我在工作中筛选过几百封简历,也推荐过上百封简历。发现很多求职者的简历写得有不如意的地方,有的写得太简单缺少必要信息,有的又写得太多没有突出重点。如果是找我推荐的,每次我都会让他们修改,为了让更多的同学写出高质量的简历,本文介绍下如何写好简历。
一 什么是简历
简历是突出自我亮点的工作或学习经历和自我介绍。所以写简历要把握两个重点,工作经历要突出重点,自我介绍要写全。
二 如何写简历
1:简历的内容
简历至少应该包含以下几部分:
- 基本信息:必填项有姓名,年龄,是否已婚,手机号,常用邮箱,目前所在地,工作经验。目前所在地关系到是进行电话,视频面试还是现场面试。选填项有博客,个人完整,github,英语读写听能力。
- 应聘信息:应聘职位,求职地,职位和求职地都可以写多个。
- 自我介绍:用事实介绍自己的亮点和擅长技能。
- 教育背景:毕业院校,毕业时间。
- 工作经验(由近至远):在哪些公司任职过,任职时间。好的公司会让面试官有好感。大学生的实习经验也算工作经验。
- 项目经验(由近至远):写亮点项目,或最能体现自己技术能力的项目,不要把所有项目经验都写上,项目经验是可以引导面试官问问题的方向。
- 获奖信息和证书:写最能提现自己能力的获奖信息,写多了也没用。证书比如CCNA,CCIE等。
2:自我介绍
自我介绍是简历中最重要的。自我介绍要用事实描述,不要用观点描述,比如我有10年Java开发经验,这个是事实,我崇尚团队合作,学习能力强,这个是观点。事实可以证明,而观点很难,所以事实描述比观点描述更有说服力。自我介绍主要是对自己经历的一个亮点总结,比如张三有十年的Java开发经验,其中有两年的Linux操作经验,两年的项目管理经验。张三有自己的个人技术博客XXX.com,经常翻译国内网文章并在XX网站发表,主导或参与XX开源项目。曾经在XX比赛中拿过三等奖。当然类似于学习能力很强的观点描述也可以写,但是要举例子,比如曾经在2周内学习完IOS,并开发了XX应用。
3: 简历的大小
简历至少要写两页。举个有趣的事例,我之前公司的同事在面试前筛选简历的办法是,10K以下的简历直接不看,10K的简历一般是一页左右,原因是他认为应聘这么重要的事情,连简历都不愿意好好写的人,估计能力也不行。
4:简历的格式
- 简历一定要美观和简洁,不要让面试官一眼看过去全是密密麻麻的字。
- 提供PDF或WORD版本的简历,不要提供txt,HTML,ppt格式的简历。
- 简历的标题。如果你是社招生,写姓名简历_XX经验_应聘XX岗位。如果你是应届生,写姓名+XX大学+应聘XX岗位。
- 我曾经见过最让我震撼的简历是用PPT写的,然后导出成PDF,看得出这个应聘者很用心在写简历。
三:建议
- 期望薪水不要写。因为薪水的计算很复杂,期望薪水是税前还是税后呢,是否包含年终奖呢,是否包含其他个人所得奖金呢。我的建议是根据面试状况最后再谈期望薪水。写上期望薪水万一薪水比面试官还高,面试官可能拿自己的能力来要求你。
- 不要频繁跳槽。每年换一次工作的求职者简历会不好看,面试官会认为他的职业规划想不清楚,招进来后可能很快又会跳槽。
下节预告《阿里感悟(十一)如何准备面试》
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