Grab CTO放话：年底前将工程师人数增加一倍

11 月 24 日根据 Grab 首席技术官 Theo Vassilakis 在最近接受《日经亚洲评论》采访时表示，东南亚最大的打车服务运营商 Grab 计划在今年年底前将工程师人数增加一倍，达到 2000 人左右，巩固自己的技术实力。
Theo Vassilakis 补充：Grab 已经到了一个关键点，需要通过扩充技术队伍来为不断增长的业务提供支持。事实上，Grab 的扩张也的确是很快。早前，Grab 宣布，其应用程序在东南亚 8 个市场的下载次数达到 1.25 亿次，完成的接载服务次数超过 25 亿次，较 7 月份的 20 亿次增长 25%。
据雷锋网了解：Grab 也一直加码在科技上的投注。10 月份的时候，微软宣布作为战略合作伙伴关系的一部分，微软将投资新加坡打车软件公司 Grab，根据一份联合声明，这两家公司还将在大数据和人工智能等技术领域展开合作，而 Grab 也将使用微软包括 Azure 云计算服务在内的一系列产品。
作为协议的一部分，Grab 将与微软合作开发新的技术方法，如利用内置 AI 的面部识别技术对乘客和司机进行验证，提供双方的安全性。此外，Grab 还计划使用微软的数据分析、欺诈检测、机器学习和计算机视觉技术以及其服务来完善用户体验。这两家公司表示，乘客还可以通过微软的 Outlook 应用直接叫车。
为了扩大自己的人才储备，根据 Theo Vassilakis 在接受《日经亚洲评论》透露：Grab 于今年早些时候和新加坡国立大学在人工智能领域达成了合作。通过大学生实习项目培养本土技术人才。在全球工程人才短缺的大背景下，许多公司加入了这种校企合作。
事实上，Grab 并不止一家出行服务公司，早在半年以前 Grab 就发布了面向开发者的应用平台 Grab Platform，合作伙伴可以把 Grab 平台与自己的服务相结合，为用户提供包括交通、食物、购物递送及电子支付等服务。
成立于 2012 年的 Grab，已经累计获得 11 轮超 60 亿美元融资，Grab 投资方不仅包括祥峰投资、GGV、软银中国、老虎环球基金、高瓴资本、中投等老牌知名机构，还有滴滴、去哪儿等中国企业。据 CB Insights 的数据显示，Grab 的估值为 110 亿美元。