为什么培训出来的程序员不太被认同

在中国，哪个行业赚钱快?相信很多人会回答互联网。
国内的大富豪，多数来自两个行业，房地产和互联网。互联网更是充满了各式各样创富神话，从比尔盖茨到马云爸爸，还有最近炙手可热的美团、头条的创始人们等等。作为互联网普通的从业者——程序员，也经常被人戏谑说，话少钱多死的早。很多不明就里的人，往往只记住了“钱多”这个词。这样理解就有失偏颇了，很多人想要进入这个行业，但是程序员也是有门槛的。

“包装”的水很深
先讲一个身边的故事。我的一个远方亲戚，年龄二十七八岁，高中学历，前年在济南的一家培训机构，学习Java编程。学校承诺给解决工作，学校确实没有食言，给分配了实习单位，一个月800块钱。后来因为工资太低，自己辞职出来找工作，简历按照老师的指导做了“包装”，最后也不理想。混了半年，去干别的事情了。
我以为，这个故事是个特例。就在今天，在头条上看到了一个短视频，讲述他的经历。在培训机构学习后，通过简历“包装”进入一家公司工作，后来工作能力不达标，被辞退了。2017年，我所任职的公司也遇到过这样的情况，简历、学历、年龄各方面都是“包装”的，业务部门面试通过是很大的过失，HR也没有去核实学历等信息，最后工作几周后被辞退，给公司造成了损失。
程序员这个职业，是有一定知识门槛儿的，需要完整的数学、计算理论基础。培训机构通过半年时间，把大学四年学习的可能全部教会，可能吗?没有一定基础，贸然去培训学校学习，大多数都是白花钱。
当然，这些是比较极端的例子，我一直说“包装”这个词，其实就是造假，这是红线，越过这个红线，必然得不到好的结果。看到有培训经历的候选人，会莫名的提高警惕。培训学校不仅仅教知识，还会教“包装”。
科班不需要培训
除了这些极端的，更多的情况是大学生去培训学校学习，有些是其他专业转过来的，有些则是计算机相关专业的。
遇到这样的候选人，我第一反应是可能学习能力差、主动性不好。大学学习的内容，基本就满足了找工作的需求，在平时多实践，是没必要花钱去培训学校学习的。培训学校培训的内容，大多数是怎么做;大学学习的内容，更多解释为什么。基础好，学习能力好，才有更大的发展空间。
综上，职业培训出来的程序员，一方面“包装”成风，口碑不好;另一方面，基础一般不好，成长性差，这是不香的主要原因。
想从事这个行业，大学专业不对口，或者没读过大学，就没有机会了吗?当然不是!程序员这个职业包容性很好，英雄不问出处，可能要付出更多的努力。去培训学校学习，也要打好基础，认真钻研，不要被学校推崇的“包装”洗脑;从一点一滴积累成长，才是正道。
这个问题就说到这里了，你有什么看法呢?