企业的持续发展，离不开优秀的人才。而优秀人才的储备，离不开对新员工的培养。
迎着骄阳，怀揣梦想，在这个充满希望与激情的季节，集团第六期新员工入职培训在河南郑州举行，陕西西安、湖北武汉、四川成都、重庆各个办事处的员工通过智慧屏同时在线学习！
• 新生力量，数日砥砺，一朝绽放
在这秋高气爽的季节，面对一群风华正茂、意气风发的新员工，淘钢网精心策划，贴心服务，积极组织集团 2021 年第六期新员工培训事宜，目的让新员工尽快了解公司发展历史、企业文化等，增强员工对企业的认同感、荣誉感和归属感，帮助新员工做好人生职业生涯规划。
这些“新生力量”，大多数是从学生身份转换，从理论学习向实践学习转变，均以饱满的热情投身到公司的发展战略中，正确的认识社会的新角色，规划未来的职业生涯，提升人际关系沟通能力，打造高绩效执行力等等，共计 5 天的培训课程，不断提高各项岗位技能和自身综合素质！褪去曾经的稚嫩，彰显崭新的精神，我们应当做有自信，有格局，有担当，有理想的淘钢网人。
大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里。作为生在红旗下，长在春风里的新时代淘钢网青年，各自对即将奔赴的工作岗位信心满满，他们将在岗前培训的优质成果转化到实际的工作中，积极学习进取，忠诚担当，保持创业的工作热情，积极融入公司发展大局，与公司共同奋斗、共同成长、共创佳绩，在工作岗位上实现自我价值！
• 让钢铁产业的家人们幸福快乐
集团各个讲师结合自己多年来从事钢材的经验和历程，并向新员工们提出了实现快速成长的努力方向，掌握各种钢材知识，锤炼挖掘客户技巧，提高工作效率，确保及时而有力地完成工作内容，严格进行自我管理，把握住淘钢网这个公平公正且青春活力的广阔平台，成为钢铁产业幸福快乐的家人，施展才华、获取人生财富！
淘钢网的使命是“让钢铁产业的家人们幸福快乐”，其对员工提升自我、价值实现扩大资金投入，不仅有极具行业竞争力和吸引力的薪资收入，在福利方面也是很硬核！淘钢网一直以来都为员工提供灵活办公安排、节日假期、国内外节日旅游、七险一金、体检健康关爱、春节带薪年假、股权激励、国内外旅游等福利项目，除此以外，淘钢网还为员工额外提供内容丰富的读书学习等福利项目，丰富的福利和活动点亮每一位员工的朋友圈！
2021 年 7 月，淘钢网全面升级了弹性福利计划，为了让员工提高幸福指数，抽出更多的时间孝敬父母，照顾老人，陪伴孩子等等，通过家庭和工作两方面酌情考虑，将每周的单休调整为双休，这体现了淘钢网对于员工有一颗宽大的包容和关爱之心。
丰富多样的福利与活动也极大地提升了员工的满意度与敬业度，员工与企业价值共创、利益共享！员工的事业感、成就感、收获感也将会越来越强！凝聚企业文化，激发员工潜力，使员工始终对工作充满激情，许多员工对公司福利政策称赞不已！
• 永葆热忱，心里有火，眼里有光，不负韶华
淘钢网也是一个提倡学习的企业，支持所有人永葆学习的热忱之心，通过学习，提高员工的综合素质，完善企业的管理体系，从而达到个人与企业的共同成长。
淘钢网高度重视人才的培养，加强人才队伍建设，为企业持续快速发展提供强有力人才支撑。同时，源源不断的人才资源也是淘钢网在激烈的行业竞争中的后发优势。
淘钢网董事长田会宾表示， 2021 年淘钢网的战略重点就是打造一支强大、可持续和专业的团队。“人才是我们最宝贵的财富，淘钢网始终致力于提供多样化的学习与发展计划，支持员工充分发挥潜能，并持续获得成长。”
淘钢网也期待和欢迎有勇气不断挑战自我并且与团队能够融洽相处的人才，希望多元化的企业文化有助于发挥员工才华，助力员工发展，使每个人成为最好的自己。
心里有火、眼里有光、不负韶华！最后，也祝愿每一位员工都能在淘钢网这片沃土上，通过自己的努力，在自己岗位上发光发热，在未来的工作中勇攀高峰，砥砺前行！
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