2025年被机器人取代工作的人们，该怎么办呢？

对此，报告中提到，大家不用过于紧张，因为智能化的发展，会制造9700万崭新的就职机会，到时候人们可以寻找新的工作。

机器人革命的到来，在很多人的预料之中，被顶替的肯定是一些技术含量不高的传统体力岗位。在现代生活中，这种现象已经出现了，就好比说大型超市内的收银员人数开始减少，取而代之的是自动收银机器。这种自动收银机器在使用中非常方便快捷，消费者们只需要将购买的产品放到指定位置扫码，然后机器会自动结算。很多年轻人，为了减少排队的时间，更愿意使用自动收银机器，而继续在窗口通过人力结算的，是一些中老年，他们往往不会操作。

另外，很多工厂在产品加工过程中，也开始使用起智能机器，它们会在设定中，完成焊接、加固等工作，而且做的质量不比人工差，工作效率也快。智能机器的购买虽然会花费一大笔开销，但相比长期的人力成本，还是来得非常划算的，因此未来工厂考虑到节省成本，会逐渐采用各种智能机器。

值得一提的是，全球不少国家面临着人口问题，主要体现在出生率低、老龄化上，预示着未来人口会逐渐下降，从而引发劳动力紧缺。这也是机器产业大力发展推动的导火线，可以一定程度弥补人类劳动力的空缺。各国政府有心解决人口问题，却发现根本是无从下手，虽然下达了补助政策，但主动权依然掌握在公民自己手中，现代人思想开放，而且物价普遍提升，所以很多人是不婚主义，有的夫妻也是丁克族。

这个问题没有标准答案，智能机器在使用过程中，确实可以提高效率，避免人类犯下的错误。但弊端就是不少低学历、靠体力工作的人，面对高科技时代，压力会越来越大，从而导致国家贫富差距拉大。

国内不少核心岗位，不单单是由本国人担任，还有不少外国人才，尤其是来自日本的科研人员。对方来到中国工作，就是因为日本国内岗位竞争大，缺乏就业机会，他们的到来给我国人才施加了压力，不知道未来机器化时代中，我国是否会限制外国人才驻华发展，从而为国人创造岗位优势呢?

既然事情已经发生了，那大家一定要做好这方面的心理准备，最好是可以投入到新型产业的学习中，到时候也尽快可以上手。时代在进步，每个人也要不断学习提升自我，才不至于被社会淘汰!