Java设计模式:观察者

原文链接 译者:秦建平

简单来说,观察者模式=发布者+订阅者。

下面是一个有关猎头的典型的例子。在下面这张图当中有两个角色:猎头和寻找工作的人。找工作的人向猎头订阅,告知自己希望得到一份工作,当有新的工作机会的时候,猎头就会把这个信息通知给曾经向他订阅过的人。

observer-pattern

Java代码
Subject接口:

public interface Subject {
	public void registerObserver(Observer observer);
	public void removeObserver(Observer observer);
	public void notifyAllObservers();
}

Observer接口:

public interface Observer {
	public void update(Subject subject);
}

HeadCounter实现了Subject接口,实际上就是发布者:

public class HeadCounter implements Subject {

	private List<Observer> observerList;
	private List<String> jobList;

	public HeadCounter(){
		observerList = new ArrayList<Observer>();
		jobList = new ArrayList<String>();
	}

	@Override
	public void registerObserver(final Observer observer) {
		if(! observerList.contains(observer)){
			observerList.add(observer);
		}
	}

	@Override
	public void removeObserver(final Observer observer) {
		if(observerList.contains(observer)){
			observerList.remove(observer);
		}
	}

	@Override
	public void notifyAllObservers() {
		for(Observer observer : observerList){
			observer.update(this);
		}
	}

	public void addJob(final String job){
		this.jobList.add(job);
		notifyAllObservers();
	}

	public List<String> getJobs(){
		return jobList;
	}

	public String toString(){
		return jobList.toString();
	}

JobSeeker实现了Observer接口,实际上就是订阅者:

public class JobSeeker implements Observer {
	private String name;

	public JobSeeker(String name){
		this.name = name;
	}

	@Override
	public void update(Subject subject) {
		System.out.println(this.name + " got notified!");
		System.out.println(subject);
	}
}

程序实例入口:

public class Main {
	public static void main(String[] args) {
		HeadCounter headCounter = new HeadCounter();
                //注册订阅者
		headCounter.registerObserver(new JobSeeker("Mike"));
		headCounter.registerObserver(new JobSeeker("Chris"));
		headCounter.registerObserver(new JobSeeker("Jeff"));
		//通知所有订阅者有新的工作机会
		headCounter.addJob("Google Job");
		headCounter.addJob("Yahoo Job");
	}
}

原创文章,作者:ItWorker,如若转载,请注明出处:https://blog.ytso.com/140499.html

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