环节三:制定简历,投递简历
简历对于程序员来说是非常重要的一个环节,一份优秀的简历往往能够帮助我们敲开一线互联网大厂的大门,简历部分我就不做过多的赘述。可以参考《程序员找工作指南》,另外我可以提供18种优秀的简历模板。
下载好之后,根据模板来制定自己的简历,接下来就可以顺利投递啦!投递简历一定要参考好匹配值,建议最好找熟人内推。
###环节四:字节跳动面试经历,真实记录还原
字节跳动一面:
第一面我觉得应该是基础面,重点考察的是自己技术的广度 和一些技术的掌握情况,一面小哥哥也没有深究于某个特定的点,面试时间大约1个小时。
- 自我介绍
- 描述Activity的生命周期。
- 描述一个Activity启动另外一个Activity的生命周期
- Activity标签可以配置什么
- IntentFilter里面的标签可以干嘛
- Service怎么启动
- 了解IntentService吗?
- 几大控件有
- 存储数据的方式有
Intent可以干嘛- Sharedpreference里面的apply和commit有什么区别
- ContentProvider用过吗?为什么要用这个
- ASyncTask用过吗?知道是怎么实现的吗?
- 线程池知道吗?怎么创建?底层怎么实现?
- Set、List、Map区别,Map底层怎么实现的
- 重写View怎么重写?
- 快排实现
- 实现两个链表表示的整数相加(空间复杂度要求很低)
字节跳动二面:
- 自我介绍
- Handler实现机制,同步屏障,IdleHandler
- Looper可以在子线程创建吗
- Handler如何实现对于消息的定时发送
- HandlerThread的实现原理
- 事件传递机制,结合滑动冲突具体场景解决问题
- View绘制流程,从Vsync信号到ViewRootImpl到最终View的draw
- Apk打包流程(点击 Android Studio 的 build 按钮后发生了什么 )
- Apk安装过程
- 内存泄漏,Handler如何导致Activity内存泄漏,如何做检测,引用的链路到GCRoot
- Fragment生命周期
- Activity各类启动模式下的切换状态后显示状态
- 屏幕反转Activity的生命周期变化
- Dialog弹起背后的Activity生命周期发生何种变化?
- 一个应用启动过程,如何与AMS,PMS交互
- EventBus的实现原理,粘性事件是如何实现的?为什么要用EventBus,其优势在哪里?
- Retrofit的实现原理结合动态代理来问
- Picasso与Glide的区别(缓存的差异性)
- Volley与Okhttp的差异性,Okhttp的实现与其优势
- 多进程的数据库与文件操作该如何实现?
- Android签名,V1,V2
- Glide中生命周期如何实现的
- Glide如何加载一个Gif图
字节跳动第三面:
- 自我介绍
- 对于Android中内存使用中注意的点(围绕内存泄露与内存优化讲)
- MVP,MVVM,MVC的差异性已经适用场景
- Android APK为什么不可以在IOS上运行,如何设计可以让其运行?
- Android系统设计为什么要用虚拟机不直接执行机器码?
- 通过虚拟机运行和直接执行机器码的差异性其各自的优势在哪里?
- Dalvik和ART的区别
- Native生命周期如何通知到Web?
- 了解Android中的ANR吗?
- 了解Android中的OOM吗?
- RecyclerView中的缓存实现原理
- RecyclerView中ItemDecoration的实现原理
- Activity,Window,WindowManager,ViewRootImpl如何看这几个的关系
- 广播动态注册和静态注册的差异是什么?
- Android中进程通信的方式,Binder的优势是什么?
- SparyArray和ArrayMap的实现原理?
- 使用过Koltin吗?
- 使用过RxJava和Retrofit吗?
- Web与Native的通讯方式
- SurfaceView和TextureView的区别
- Surface为什么要用双缓冲机制?
- Bitmap大图加载的优化策略?
- SharePreference的commit和apply的区别
####字节跳动面试题答案:
以上三轮面试的技术题的详细答案与解析均整理在文档内,由于解析文字过多,不在文章中分享,需要这份面试题答案可以私信我。
###总结
这次能够顺利入职字节跳动,可以说是运气和实力参半,但我一直持有的一个观念就是:好运永远是留给有准备的人。
所以,作为一名技术人,对大厂有着执念,那就要落实下来,相信自己付出是会有所回报的。在这,我也祝大家在接下来的金九银十里,面试顺利,过关斩将,拿下offer。
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最后
总之啊,家里没矿的同学们,如果你们想以后的日子过得好一些,多想想你们的业余时间怎么安排吧;
技术方面的提升肯定是重中之重,但是技术外的一些“软实力”也不能完全忽视,很多时候升职确实是因为你的技术足够强,但也与你的“软实力”密切相关
在这我也分享一份大佬自己收录整理的 Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记 ,还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料这些都是我闲暇还会反复翻阅并给下属员工学习的精品资料。在脑图中,每个知识点专题都配有相对应的实战项目,可以有效的帮助大家掌握知识点。
总之也是在这里帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习
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相信自己,没有做不到的,只有想不到的
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