被指少付临时工工资后 Google称将审查薪酬和合规做法

据《纽约时报》和《卫报》周五的报道，该公司多年来一直知道它在逃避一些国家的薪酬平等法律，这些法律要求临时工与全职员工获得同等报酬，但Google推迟纠正这种情况，因为它害怕引起负面关注。

报道称，6月份提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份举报投诉称，Google可能在有薪酬平等法的国家拖欠了9年多的工资，数额超过1亿美元。

“很明显，这个过程的处理不符合我们作为一个公司的高标准，”Google首席合规官Spyro Karetsos在一份声明中说。“简而言之，我们要弄清楚这里出了什么问题，为什么会发生这种情况，并且我们要把它纠正过来。”

Karetsos说，该公司正在对这一情况进行彻底审查，以确定薪酬差异。然而，他指出，Google临时工的工资仍然相对较高，尽管该公司没有为薪酬平等提高“基准”费率。

这场争论发生在硅谷的薪酬平等问题上。上周，苹果公司的员工给该公司CEOTim Cook写了一封公开信，概述了几项要求，包括"苹果公司所有部门的透明的、公平的和公正的报酬"。在Google，临时工和全职员工之间的薪酬差异已经扩大，一些批评者指责这家科技巨头建立了一个双轨制，阻止临时工享受某些福利和公司信息。

据报道，Google知道薪酬差距，但拒绝给工人增加20%至30%的工资。报道称，作为一个中间地带，该公司选择只为2021年的新员工支付正确的薪酬。