今日,Uber宣布,将把司机收入的3%纳入养老金计划,而司机可以选择将其收入的至少5%纳入养老金计划。Uber的司机将自动加入由NOW: Pensions提供的养老金计划,并由工作场所解决方案提供商Adecco管理。
此外,代表Uber英国司机的GMB工会,有权代表员工与Uber进行谈判。Uber和GMB也敦促Ola、Bolt和Addison Lee等其他网约车公司,为司机提供类似的福利。
Uber北欧和东欧地区高管杰米·海伍德(Jamie Heywood)表示:“我邀请Bolt、Addison Lee和Ola等服务商合作,共同创建一个跨行业的养老金计划。这将允许所有司机都能为未来存钱,同时还能在多个平台上工作。”
英国养老金监管局对此表示,已经注意到Uber采取的“积极步骤”,并呼吁所有“零工经济”雇主为符合条件的员工登记参加养老金计划。
英国养老金监管局的一位发言人在一份电子邮件声明中称:“随着英国摆脱疫情,企业逐渐复苏,零工经济将进一步增长。所有为经济做出贡献的工人都能获得他们有权获得的养老金,这是理所当然的。”
该发言人还称,英国养老金监管局将对没有“自愿和迅速”为员工提供养老金计划的雇主采取执法行动。
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