苹果高管：公司推动环境和社会变革的倡议已得到不少响应

Johnson 表示：“你需要那些积极主动、持续推进、真正将其视为优先事项的企业–不仅仅是作为公关声明，而是将其落实到工作中”。关于种族公平和正义倡议的构想，Johnson 说，该倡议的启动是由于苹果公司“认识到围绕这些问题的公众意识有所提高”。然而，这都是苹果公司常规决策过程的一部分。

Johnson 表示：“这不是苹果公司的新工作。当时已经有很多工作在进行，这些工作的重点是推进公平和解决系统性的种族主义。这项工作帮助我们首先真正确定公司内部正在发生的工作，把我们放在一些关键的优先领域，然后发展这项工作”。

关于气候变化，Johnson认为：“你可以看看世界上的任何地区，看到气候变化的破坏性影响，它不是在未来。它现在正在发生”。苹果公司必须确保它的行动是以“资源不足的社区”为中心，因此不能完全对抗生态问题。

采访中还提到了苹果公司承诺到 2030 年实现整个供应链的碳中和，以及如何创建影响加速器，以投资黑人和棕色人种的领导人进行以环境为重点的创新。

Johnson 说：“我们的想法是，我们可以帮助扩大这些由黑人和棕色人种领导的企业的规模，这些企业在环境领域做了非常有趣的工作，重点是气候变化，同时也关注保护资源和从产品中去除滑石粉。我们正在确保我们正在关注我们所有的环境优先事项，并引入与这些目标相同的企业”。