今年8月份,字节跳动正式取消了已经实行了多年的“大小周”工作制,从此开启了双休的生活,需要加班的团队和个人还需要提前申请才可以。
随后,快手、美团、vivo等各大厂都纷纷宣布取消“大小周”,恢复正常的双休工作制,让常年加班的互联网打工人也得到了一些喘息的机会。
值得注意的是,11月1日有网友发文爆料称,字节跳动将采取10-7-5工作制,即早十点上班到晚七点下班,一周工作5天。该网友还表示,后续字节跳动工作日7点后加班需提交申请,最低可申请0.5小时加班。
据报道,目前还有部分自称字节跳动的员工透露,公司加班系统的确更新了工作日加班的功能。
同时,飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档,对于加班有明确的细则:工作时间上午10点到下午7点。
不过该员工表示,目前并没有官宣,员工也没有收到邮件。
另外还有一点需要注意的是,虽然对于部分员工来说,更加放松的工作时间安排是一件天大的好事,但是对于另一部分员工来说却并不那么美好。
此前字节跳动取消大小周制度时,就有不少员工透露称:如果取消了大小周,自己每年损失10万元收入,“我当初加入字节,这部分收入是算在薪酬总包里的”。
还有一些字节跳动员工在脉脉上发帖称,加班两天我一个月的房租就有了,为什么不加班?
你认为1075工作制是好还是坏?
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