IT业界中的著名女性高管

随着科技领域不断进步和发展，IT界也涌现出了越来越多的女性高管，她们打破了性别歧视的壁垒，赢得了一展身手的空间，在决策层面也更多地发出了自己的声音，“她”的力量不容小视!

在此之际，盘点几位IT界的女性高管，她们之中或成功晋升、或黯然隐退，但是，都给IT界留下了不可磨灭的印记。

IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)

2011年10月26日，IBM宣布任命弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)为新CEO、新总裁，曾经领导蓝色巨人成功转型的CEO彭明盛将在2011年12月31日功成身退。届时，罗曼提将成为IBM历史上第9位CEO,也是IBM的第一位女性CEO.

▲IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)

虽然2012年1月1日的职位生效期未到，但是“人不在江湖，江湖已有她的传说”.近期出版的《福布斯》杂志已经因此将其评为2011年全球最有权势的女性。

弗吉尼亚·罗曼提现年54岁，她曾任IBM全球销售主管，对IBM的营收、利润、客户满意度负责，主管业务遍及170个市场。她对IBM全球业绩负责，2010年，这些业务营收超过990亿美元。她还对IBM全球战略、营销、沟通负责。之前，弗吉尼亚·罗曼提是IBM全球企业服务部门的资深副总裁。在该职位上，她成功整合普华永道会计师事务所，建立了一个拥有超过10万名企业顾问、服务专家的全球性团队。她还担任过IBM全球服务部美国区的总经理，以及全球保险和金融服务部的总经理。1981年，弗吉尼亚·罗曼进入IBM,她拥有美国西北大学电子工程和计算机科学理学学士学位。

IBM的市值已经高达2000亿美元，也是股神巴菲特看好并加持股票的企业，2012年，我们有足够的理由期待弗吉尼亚·罗曼提的表现。

惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman)

梅格·惠特曼(Meg Whitman)是在2011年9月下旬取代李艾科，成为了惠普的新CEO.被誉为电子商务教母的她曾经带领电子商务公司eBay取得了连续十年高速发展的好成绩。2009年，竞选加州州长失败之后，惠特曼放弃从政的梦想，×××了惠普，继续自己的作为“技术梦想家”理想。

▲惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman)

一直以来，社会各界对梅格·惠特曼的赞美不胜枚举，其中包括：在《财富》杂志2001年最具商业力量的女性的评选中获第二名;在《价值》杂志2001年最佳首席执行官的评选中排名第五;《商业周刊》杂志从2000年起每年都将其列为二十五个最强有力的商业管理人之一。2001年底，在《时代周刊》和美国有线电视新闻网(CNN)评出的全球二十五位最具影响的CEO当中，名列第九。美国《财富》杂志2004年度“最有权力的商界女性”出炉时，惠特曼击败老人时任惠普女掌门卡莉·菲奥莉娜，成为2004年全美商界最熠熠生辉的“女强人”.梅格·惠特曼还曾是高盛公司董事会成员和普林斯顿大学董事会的成员，获普林斯顿大学经济学学士和哈佛商学院工商管理硕士学位。

惠特曼继任惠普CEO之后，挽回了差点被李艾科剥离的PC业务，而这曾是惠普的最强项。但是迄今为止，惠普这一全球第一大PC厂商到底决定何去何从呢?从惠特曼上任后的举措来看，外界似乎还没看明白，惠特曼究竟会把惠普带向何方呢?

Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg)

2008年，桑德伯格从谷歌跳槽到Facebook,在Facebook负责过销售、市场营销、收购、合作伙伴、人力资源、公共政策及对外沟通等事务。由于桑德伯格承担了Facebook的日常运营工作，该公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerber)可以专注于Facebook性能设计和增加新功能等方面的工作。

▲Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg)

目前，Facebook在全球已经拥有超过8亿的活跃用户，投资者对Facebook的估值也已经超过500亿美元，这与桑德伯格良好的管理能力是密不可分的。

桑德伯格拥有哈佛大学经济学最高荣誉文学学士学位，还以最优成绩获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Facebook能取得今天的成就，“军功章”里有马克·扎克伯格的一半，也有谢丽尔·桑德博格的一半。

甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz)

卡茨2010年9月×××甲骨文的惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)属于同一级别，卡茨曾在投资银行任职。2004年，被提拔出任甲骨文总裁一职。卡茨主要负责甲骨文的外部收购事务，同时参与该公司其他重要事务的管理和决策。 由于埃里森本人经常外出旅行或参与其他事务，卡茨因此成为负责甲骨文日常运营的重要高管之一。

▲甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz)

萨弗拉·卡茨在甲骨文工作已超过10年，她对CFO职位并不陌生，2005年-2008年时曾担任过。在进入甲骨文之前，萨弗拉·卡茨曾在唐纳森-勒夫金-詹雷特证券投资集团工作过。

甲骨文最重要也是最大手笔的收购就是得到SUN,收购SUN与这位女将的关系密不可分，“大胃王”的甲骨文很多收购案例应该都是出自卡茨的手笔，但这位总裁兼CFO却如此低调。

雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

玛丽莎毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她既是谷歌传统经典首页的守护神，同时也是韩国等亚洲国家地区首页变脸的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。2012年7月17日，玛丽莎出任雅虎CEO.

▲雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

37岁的Mayer是Google第20名员工，同时也是Google第一位女工程师。Mayer在Google一直负责Google搜索、图片搜索、Gmail、Google News等产品的界面外观，在离职前，Mayer负责Google的本地产品和服务。

雅虎联合创始人David Filo(现在仍在雅虎)表示Mayer将帮助雅虎重新专注到基本的东西上，而这正是她在Google擅长的：

在过去的几年，由于转型，雅虎忽略了网站的用户体验，我们要重新回归基础。

华为 董事长 孙亚芳

孙亚芳毕业于电子科技大学，现年50岁左右，可看起来比实际年龄要年轻得多。来华为之前在某国有单位搞通信工作，她是1992年进入华为，先是做培训部经理，后到长沙做办事处主任，后主管市场，再后来升任为主持市场和人力资源的常务副总裁，1998年任华为公司董事长兼常务副总裁至今。

▲华为 董事长 孙亚芳

华为的董事长是在1998年华为出现一些风波的情况下设立的，由于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非提议孙做董事长，负责外部的协调，自己做总裁，专心做内部管理。2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长。

孙亚芳建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系，缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间，她与任正非倾力合作，领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略以企业重组入手，专注企业、设备和云计算等领域中的新机会，2020年迈进千亿美元公司的门槛。

微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档

微软主席盖茨和妻子默林达热心公益，最新一项调查就发现，他们是商界及慈善界中最受人敬重的搭档。

英国《独立报》的报道称，3000名商界领袖选举最鼓舞人心的搭档组合，而盖茨夫妇就成为双冠军，在商界和慈善界的组别中分别得票38%和41%.

▲微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档

盖茨夫妇最近把焦点从商界转到“超级慈善”界，他们联名的基金现有款项超过2500亿港元。他们监督基金每年怎样捐到慈善事业中，其中包括捐给全球卫生项目的63亿港元，金额几乎能及联合国世界卫生组织的年度预算。

调查由2007年伦敦国际领袖高峰会的领袖举办，要求与会者选出商界、政界、慈善和社会企业界、体育界以及娱乐界中最受敬重的合作伙伴，挑选因素包括：互相支持、创意、平等参与、决策力、承受风险的能力、人际网络以及对目标受众的认识等。

在商界的最佳搭档排名榜中，Google的创办人佩奇和布兰，凭着他们“具创意的合伙形式”而名列第2位。政界方面，则由美国前总统克林顿和希拉里夫妇夺得第1名，得票高达38%.

商界领袖认为合伙失败有3个原因：不同目标、缺乏互信和缺乏互补技能及特性等。

随着科技领域不断进步和发展，IT界也涌现出了越来越多的女性高管，她们打破了性别歧视的壁垒，赢得了一展身手的空间，在决策层面也更多地发出了自己的声音，“她”的力量不容小视! 在此之际，盘点几位IT界的女性高管，她们之中或成功晋升、或黯然隐退，但是，都给IT界留下了不可磨灭的印记。 IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty) 2011年10月26日，IBM宣布任命弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)为新CEO、新总裁，曾经领导蓝色巨人成功转型的CEO彭明盛将在2011年12月31日功成身退。届时，罗曼提将成为IBM历史上第9位CEO,也是IBM的第一位女性CEO. ▲IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty) 虽然2012年1月1日的职位生效期未到，但是“人不在江湖，江湖已有她的传说”.近期出版的《福布斯》杂志已经因此将其评为2011年全球最有权势的女性。 弗吉尼亚·罗曼提现年54岁，她曾任IBM全球销售主管，对IBM的营收、利润、客户满意度负责，主管业务遍及170个市场。她对IBM全球业绩负责，2010年，这些业务营收超过990亿美元。她还对IBM全球战略、营销、沟通负责。之前，弗吉尼亚·罗曼提是IBM全球企业服务部门的资深副总裁。在该职位上，她成功整合普华永道会计师事务所，建立了一个拥有超过10万名企业顾问、服务专家的全球性团队。她还担任过IBM全球服务部美国区的总经理，以及全球保险和金融服务部的总经理。1981年，弗吉尼亚·罗曼进入IBM,她拥有美国西北大学电子工程和计算机科学理学学士学位。 IBM的市值已经高达2000亿美元，也是股神巴菲特看好并加持股票的企业，2012年，我们有足够的理由期待弗吉尼亚·罗曼提的表现。 惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman) 梅格·惠特曼(Meg Whitman)是在2011年9月下旬取代李艾科，成为了惠普的新CEO.被誉为电子商务教母的她曾经带领电子商务公司eBay取得了连续十年高速发展的好成绩。2009年，竞选加州州长失败之后，惠特曼放弃从政的梦想，×××了惠普，继续自己的作为“技术梦想家”理想。 ▲惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman) 一直以来，社会各界对梅格·惠特曼的赞美不胜枚举，其中包括：在《财富》杂志2001年最具商业力量的女性的评选中获第二名;在《价值》杂志2001年最佳首席执行官的评选中排名第五;《商业周刊》杂志从2000年起每年都将其列为二十五个最强有力的商业管理人之一。2001年底，在《时代周刊》和美国有线电视新闻网(CNN)评出的全球二十五位最具影响的CEO当中，名列第九。美国《财富》杂志2004年度“最有权力的商界女性”出炉时，惠特曼击败老人时任惠普女掌门卡莉·菲奥莉娜，成为2004年全美商界最熠熠生辉的“女强人”.梅格·惠特曼还曾是高盛公司董事会成员和普林斯顿大学董事会的成员，获普林斯顿大学经济学学士和哈佛商学院工商管理硕士学位。 惠特曼继任惠普CEO之后，挽回了差点被李艾科剥离的PC业务，而这曾是惠普的最强项。但是迄今为止，惠普这一全球第一大PC厂商到底决定何去何从呢?从惠特曼上任后的举措来看，外界似乎还没看明白，惠特曼究竟会把惠普带向何方呢? Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg) 2008年，桑德伯格从谷歌跳槽到Facebook,在Facebook负责过销售、市场营销、收购、合作伙伴、人力资源、公共政策及对外沟通等事务。由于桑德伯格承担了Facebook的日常运营工作，该公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerber)可以专注于Facebook性能设计和增加新功能等方面的工作。 ▲Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg) 目前，Facebook在全球已经拥有超过8亿的活跃用户，投资者对Facebook的估值也已经超过500亿美元，这与桑德伯格良好的管理能力是密不可分的。 桑德伯格拥有哈佛大学经济学最高荣誉文学学士学位，还以最优成绩获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位。 Facebook能取得今天的成就，“军功章”里有马克·扎克伯格的一半，也有谢丽尔·桑德博格的一半。 甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz) 卡茨2010年9月×××甲骨文的惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)属于同一级别，卡茨曾在投资银行任职。2004年，被提拔出任甲骨文总裁一职。卡茨主要负责甲骨文的外部收购事务，同时参与该公司其他重要事务的管理和决策。 由于埃里森本人经常外出旅行或参与其他事务，卡茨因此成为负责甲骨文日常运营的重要高管之一。 ▲甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz) 萨弗拉·卡茨在甲骨文工作已超过10年，她对CFO职位并不陌生，2005年-2008年时曾担任过。在进入甲骨文之前，萨弗拉·卡茨曾在唐纳森-勒夫金-詹雷特证券投资集团工作过。 甲骨文最重要也是最大手笔的收购就是得到SUN,收购SUN与这位女将的关系密不可分，“大胃王”的甲骨文很多收购案例应该都是出自卡茨的手笔，但这位总裁兼CFO却如此低调。 雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) 玛丽莎毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她既是谷歌传统经典首页的守护神，同时也是韩国等亚洲国家地区首页变脸的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。2012年7月17日，玛丽莎出任雅虎CEO. ▲雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) 37岁的Mayer是Google第20名员工，同时也是Google第一位女工程师。Mayer在Google一直负责Google搜索、图片搜索、Gmail、Google News等产品的界面外观，在离职前，Mayer负责Google的本地产品和服务。 雅虎联合创始人David Filo(现在仍在雅虎)表示Mayer将帮助雅虎重新专注到基本的东西上，而这正是她在Google擅长的： 在过去的几年，由于转型，雅虎忽略了网站的用户体验，我们要重新回归基础。 华为 董事长 孙亚芳 孙亚芳毕业于电子科技大学，现年50岁左右，可看起来比实际年龄要年轻得多。来华为之前在某国有单位搞通信工作，她是1992年进入华为，先是做培训部经理，后到长沙做办事处主任，后主管市场，再后来升任为主持市场和人力资源的常务副总裁，1998年任华为公司董事长兼常务副总裁至今。 ▲华为 董事长 孙亚芳 华为的董事长是在1998年华为出现一些风波的情况下设立的，由于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非提议孙做董事长，负责外部的协调，自己做总裁，专心做内部管理。2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长。 孙亚芳建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系，缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间，她与任正非倾力合作，领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略以企业重组入手，专注企业、设备和云计算等领域中的新机会，2020年迈进千亿美元公司的门槛。 微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档 微软主席盖茨和妻子默林达热心公益，最新一项调查就发现，他们是商界及慈善界中最受人敬重的搭档。 英国《独立报》的报道称，3000名商界领袖选举最鼓舞人心的搭档组合，而盖茨夫妇就成为双冠军，在商界和慈善界的组别中分别得票38%和41%. ▲微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档 盖茨夫妇最近把焦点从商界转到“超级慈善”界，他们联名的基金现有款项超过2500亿港元。他们监督基金每年怎样捐到慈善事业中，其中包括捐给全球卫生项目的63亿港元，金额几乎能及联合国世界卫生组织的年度预算。 调查由2007年伦敦国际领袖高峰会的领袖举办，要求与会者选出商界、政界、慈善和社会企业界、体育界以及娱乐界中最受敬重的合作伙伴，挑选因素包括：互相支持、创意、平等参与、决策力、承受风险的能力、人际网络以及对目标受众的认识等。 在商界的最佳搭档排名榜中，Google的创办人佩奇和布兰，凭着他们“具创意的合伙形式”而名列第2位。政界方面，则由美国前总统克林顿和希拉里夫妇夺得第1名，得票高达38%. 商界领袖认为合伙失败有3个原因：不同目标、缺乏互信和缺乏互补技能及特性等。
随着科技领域不断进步和发展，IT界也涌现出了越来越多的女性高管，她们打破了性别歧视的壁垒，赢得了一展身手的空间，在决策层面也更多地发出了自己的声音，“她”的力量不容小视! 在此之际，盘点几位IT界的女性高管，她们之中或成功晋升、或黯然隐退，但是，都给IT界留下了不可磨灭的印记。 IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty) 2011年10月26日，IBM宣布任命弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)为新CEO、新总裁，曾经领导蓝色巨人成功转型的CEO彭明盛将在2011年12月31日功成身退。届时，罗曼提将成为IBM历史上第9位CEO,也是IBM的第一位女性CEO. ▲IBM CEO 弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty) 虽然2012年1月1日的职位生效期未到，但是“人不在江湖，江湖已有她的传说”.近期出版的《福布斯》杂志已经因此将其评为2011年全球最有权势的女性。 弗吉尼亚·罗曼提现年54岁，她曾任IBM全球销售主管，对IBM的营收、利润、客户满意度负责，主管业务遍及170个市场。她对IBM全球业绩负责，2010年，这些业务营收超过990亿美元。她还对IBM全球战略、营销、沟通负责。之前，弗吉尼亚·罗曼提是IBM全球企业服务部门的资深副总裁。在该职位上，她成功整合普华永道会计师事务所，建立了一个拥有超过10万名企业顾问、服务专家的全球性团队。她还担任过IBM全球服务部美国区的总经理，以及全球保险和金融服务部的总经理。1981年，弗吉尼亚·罗曼进入IBM,她拥有美国西北大学电子工程和计算机科学理学学士学位。 IBM的市值已经高达2000亿美元，也是股神巴菲特看好并加持股票的企业，2012年，我们有足够的理由期待弗吉尼亚·罗曼提的表现。 惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman) 梅格·惠特曼(Meg Whitman)是在2011年9月下旬取代李艾科，成为了惠普的新CEO.被誉为电子商务教母的她曾经带领电子商务公司eBay取得了连续十年高速发展的好成绩。2009年，竞选加州州长失败之后，惠特曼放弃从政的梦想，×××了惠普，继续自己的作为“技术梦想家”理想。 ▲惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman) 一直以来，社会各界对梅格·惠特曼的赞美不胜枚举，其中包括：在《财富》杂志2001年最具商业力量的女性的评选中获第二名;在《价值》杂志2001年最佳首席执行官的评选中排名第五;《商业周刊》杂志从2000年起每年都将其列为二十五个最强有力的商业管理人之一。2001年底，在《时代周刊》和美国有线电视新闻网(CNN)评出的全球二十五位最具影响的CEO当中，名列第九。美国《财富》杂志2004年度“最有权力的商界女性”出炉时，惠特曼击败老人时任惠普女掌门卡莉·菲奥莉娜，成为2004年全美商界最熠熠生辉的“女强人”.梅格·惠特曼还曾是高盛公司董事会成员和普林斯顿大学董事会的成员，获普林斯顿大学经济学学士和哈佛商学院工商管理硕士学位。 惠特曼继任惠普CEO之后，挽回了差点被李艾科剥离的PC业务，而这曾是惠普的最强项。但是迄今为止，惠普这一全球第一大PC厂商到底决定何去何从呢?从惠特曼上任后的举措来看，外界似乎还没看明白，惠特曼究竟会把惠普带向何方呢? Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg) 2008年，桑德伯格从谷歌跳槽到Facebook,在Facebook负责过销售、市场营销、收购、合作伙伴、人力资源、公共政策及对外沟通等事务。由于桑德伯格承担了Facebook的日常运营工作，该公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerber)可以专注于Facebook性能设计和增加新功能等方面的工作。 ▲Facebook COO谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg) 目前，Facebook在全球已经拥有超过8亿的活跃用户，投资者对Facebook的估值也已经超过500亿美元，这与桑德伯格良好的管理能力是密不可分的。 桑德伯格拥有哈佛大学经济学最高荣誉文学学士学位，还以最优成绩获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位。 Facebook能取得今天的成就，“军功章”里有马克·扎克伯格的一半，也有谢丽尔·桑德博格的一半。 甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz) 卡茨2010年9月×××甲骨文的惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)属于同一级别，卡茨曾在投资银行任职。2004年，被提拔出任甲骨文总裁一职。卡茨主要负责甲骨文的外部收购事务，同时参与该公司其他重要事务的管理和决策。 由于埃里森本人经常外出旅行或参与其他事务，卡茨因此成为负责甲骨文日常运营的重要高管之一。 ▲甲骨文总裁兼CFO 萨弗拉·卡茨(Safra Catz) 萨弗拉·卡茨在甲骨文工作已超过10年，她对CFO职位并不陌生，2005年-2008年时曾担任过。在进入甲骨文之前，萨弗拉·卡茨曾在唐纳森-勒夫金-詹雷特证券投资集团工作过。 甲骨文最重要也是最大手笔的收购就是得到SUN,收购SUN与这位女将的关系密不可分，“大胃王”的甲骨文很多收购案例应该都是出自卡茨的手笔，但这位总裁兼CFO却如此低调。 雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) 玛丽莎毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她既是谷歌传统经典首页的守护神，同时也是韩国等亚洲国家地区首页变脸的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。2012年7月17日，玛丽莎出任雅虎CEO. ▲雅虎前CEO 玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) 37岁的Mayer是Google第20名员工，同时也是Google第一位女工程师。Mayer在Google一直负责Google搜索、图片搜索、Gmail、Google News等产品的界面外观，在离职前，Mayer负责Google的本地产品和服务。 雅虎联合创始人David Filo(现在仍在雅虎)表示Mayer将帮助雅虎重新专注到基本的东西上，而这正是她在Google擅长的： 在过去的几年，由于转型，雅虎忽略了网站的用户体验，我们要重新回归基础。 华为 董事长 孙亚芳 孙亚芳毕业于电子科技大学，现年50岁左右，可看起来比实际年龄要年轻得多。来华为之前在某国有单位搞通信工作，她是1992年进入华为，先是做培训部经理，后到长沙做办事处主任，后主管市场，再后来升任为主持市场和人力资源的常务副总裁，1998年任华为公司董事长兼常务副总裁至今。 ▲华为 董事长 孙亚芳 华为的董事长是在1998年华为出现一些风波的情况下设立的，由于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非提议孙做董事长，负责外部的协调，自己做总裁，专心做内部管理。2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长。 孙亚芳建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系，缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间，她与任正非倾力合作，领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略以企业重组入手，专注企业、设备和云计算等领域中的新机会，2020年迈进千亿美元公司的门槛。 微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档 微软主席盖茨和妻子默林达热心公益，最新一项调查就发现，他们是商界及慈善界中最受人敬重的搭档。 英国《独立报》的报道称，3000名商界领袖选举最鼓舞人心的搭档组合，而盖茨夫妇就成为双冠军，在商界和慈善界的组别中分别得票38%和41%. ▲微软盖茨夫妇 慈善界中最受人敬重搭档 盖茨夫妇最近把焦点从商界转到“超级慈善”界，他们联名的基金现有款项超过2500亿港元。他们监督基金每年怎样捐到慈善事业中，其中包括捐给全球卫生项目的63亿港元，金额几乎能及联合国世界卫生组织的年度预算。 调查由2007年伦敦国际领袖高峰会的领袖举办，要求与会者选出商界、政界、慈善和社会企业界、体育界以及娱乐界中最受敬重的合作伙伴，挑选因素包括：互相支持、创意、平等参与、决策力、承受风险的能力、人际网络以及对目标受众的认识等。 在商界的最佳搭档排名榜中，Google的创办人佩奇和布兰，凭着他们“具创意的合伙形式”而名列第2位。政界方面，则由美国前总统克林顿和希拉里夫妇夺得第1名，得票高达38%. 商界领袖认为合伙失败有3个原因：不同目标、缺乏互信和缺乏互补技能及特性等。