报道称,新冠疫情蔓延一年多来,不少美国白领仍居家办公。一些公司希望通过举办派对、准备礼品、提供免费午餐和儿童日托、甚至是免费瑜伽课等方式,来吸引员工重回办公室。
然而,部分员工仍表达了对于新冠变异病毒蔓延的顾虑,希望参与家庭事务、通勤不方便也是他们希望居家办公的原因。
不过,对于工资的妥协是有限度的。大多数受访者表示,他们最多能妥协的降薪幅度是5%,有15%的受访者表示,他们最多可以牺牲25%的薪酬来换取居家办公的机会。
另外,46%的受访者表示,为了实现居家办公,他们可以承诺公司少休四分之一的假期,15%的受访者表示,他们可以放弃所有带薪假期。
这份调查还询问了受访者为了能够居家办公还愿意放弃什么,以探讨人们想要居家办公的决心。超过一半受访者表示,他们可以一年不使用社交媒体或者一些购物软件;三分之一的受访者表示,他们可以放弃联邦或地方的投票权。
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