黑人员工起诉星巴克：被客人叫黑鬼，公司却说我太敏感

罗德里格斯说，他在星巴克工作了大约五年。2019年10月7日，这位顾客在星巴克关店后仍在洗手间里呆了“很长一段时间”。罗德里格斯敲了敲门想看看这位顾客发生了什么事情，然后她走了出来，捅了捅他的胸口，说：“不要催我，黑鬼。”

罗德里格斯说，他将此事报告给了门店经理，经理说她会通知地区经理，但“他们没有采取任何措施阻止或解决这种行为。”

大约一周后，罗德里格斯告诉他的地区经理，他不想再为这名顾客服务了，但他们说这是不可能的。罗德里格斯说，那个月晚些时候，地区经理告诉他“我可能太敏感了，不适合做轮班主管，还说‘黑鬼’并不是最糟糕的称呼。”

罗德里格斯在诉状中说，“后来我把自己降职为咖啡师。”但这位顾客又回到店里，把水泼在自己身上，并诬陷罗德里格斯说：“是那个黑人干的。”

最具讽刺意味的是，罗德里格斯说，他在听取了经理的建议后提交了一份事故报告，但他的地区经理后来告诉他要“观察”他是如何写东西的，他不能在报告中使用“黑鬼”这个字或其它脏话，还说她无法禁止这位顾客。

，2020年6月，这位顾客再次来到这家星巴克，并说：“我不会接受这个黑鬼的服务。”罗德里格斯说，他将此事报告给了高层管理人员，但“他们没有采取任何措施保护我。”

在这次事件之后不久，罗德里格斯辞去了这份工作。

他说，他联系了平等就业机会委员会（Equal Employment OPPOrtunity Commission），该委员会告诉他可以起诉星巴克。他要求包括法定损害赔偿、工资和“精神痛苦和尴尬损害赔偿”在内的金钱赔偿，但没有具体说明数额。