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“这将是第一个被分享的故事，”Scarlett写道，“我根据共同的线索选择故事以证明这是一个需要解决的系统性问题。”
在这些故事中，有对骚扰事件的具体回忆以及更系统性的问题。
苹果员工组织在8月初表示，自从呼吁现任和前任员工分享他们的故事以来，他们已经收集了近500起职场歧视或骚扰事件。
参与创建#AppleToo运动的Scarlett最近表示，她被指控因在该组织的工作“毁掉”了苹果。#AppleToo运动于8月初成立，目的是揭露这家位于库比蒂诺的科技巨头内部存在的种族主义、性别歧视、不平等和其他弊端。
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