从研究院到工程院，地平线将如何实现 AI 技术的产品落地？

Horizon Robotics 地平线

+8

AI影响因子

企业：地平线

操作：专访

事项：地平线 CTO 吴强博士接受专访

2017 是 AI 全面爆发的一年，这一年，各大企业纷纷布局 AI，或设立研究院，或与高校展开全面合作。但真正具备核心竞争力的 AI 企业，不只需要在学术领域达到顶尖水平，更需要具备将这些学术成果转化为产品的能力。

AI 应用能否落地，将是评价人工智能企业核心竞争力的重要标准，也决定了企业能否在激烈的竞争中脱颖而出。

作为人工智能领域的独角兽企业，今年 4 月，地平线创始人余凯博士联合多方共同打造南京人工智能高等研究院，随后又在 6 月下旬成立地平线工程院。从 2018 年 4 月到 2018 年 6 月，短短三个月之内，先后成立研究院和工程院，可以说是动作频频。近日，地平线 CTO 吴强博士就这一系列布局，从战略方向、产品落地、核心竞争力等方面，与雷锋网展开讨论，同时也表达了他们对人才的迫切需求。

从研究院到工程院

吴强博士目前作为 CTO 全面负责地平线工程院、云平台以及南京人工智能高等研究院的相关工作，他在高性能云计算、人工智能计算平台及应用方面经验丰富，积累了多年技术研究、产品与工程经验。在 Facebook 工作期间，他任职总部高级主任研究员，担任过多个项目的技术负责人和主设计师，成功推动了技术的产品化以及落地。

针对研究院和工程院的定位，吴强博士如是说道，「南京人工智能高等研究院的定位是战略大后方，地平线希望它能够为地平线提供着眼未来的支持，具体来说包括对前沿技术的探索、对人才的储备和培养、对新行业及产品化的先发尝试，以及对开放生态平台的构建等。

与此同时，工程院则承担着战略执行者的角色，它瞄准的是产品应用落地的前沿阵地，其职责和初衷就是为了提高地平线各个部门和业务线的工程产品能力，打造更高质量更贴合客户需求的优质产品和解决方案。一个更形象的说法也许是：未来在地平线以产品落地推动人工智能助力各行各业的道路上，地平线工程院将扮演『催化剂』的角色。」

显然，相对于研究院，刚刚成立的工程院承担着产品落地的重任。吴强博士表示，工程院的成立从去年就在酝酿，当时，地平线经历了从技术服务提供商到产品服务提供商的角色转变，在转变的过程中，发现要想真正打造好的 AI 产品，需要一个非常专注的高水平团队，于是工程院应运而生。

产品落地计划

而工程院成立之后，将如何推动地平线的产品落地？吴强博士对雷锋网表示，地平线此前与其他公司的合作分散在各个部门，一旦工程院成立，就会将分散的力量整合在一起，构筑成统一的平台。「工程院是一个整合各方资源的平台，我们可以将嵌入式端、云端以及应用层的各种服务整合。」

吴强博士还告诉雷锋网(公众号：雷锋网)，地平线在去年已经推出国内第一款嵌入式 AI 智能芯片，性能极具优势。在此基础上，工程院将结合此前在算法、芯片、云服务系统上的一系列能力，为客户提供部分或整体的系统级解决方案。而除了落地的考量，他们还会将系统性能、稳定性和产品体验作为重要指标，打造出世界顶尖产品。

围绕以上目标，地平线将在未来一年开展如下工作：

• 第一，把 AI 芯片做成一种平台产品提供给客户；

• 第二，把一些基于地平线芯片的产品，如智能摄像头等各种智能设备做成端云协同的方式，构建出一整套系统；

• 第三，利用地平线在 AI 方面的优势，基于传统产品，做出一款新颖且能满足用户特定需求的智能产品。

吴强博士对雷锋网表示，立足于具备核心优势的「算法+芯片+云」战略，地平线目前已经成功切入部分对人工智能要求较高或者应用场景具备较大想象空间的行业中。他们在智能驾驶领域与奥迪、长安、博世，智慧城市领域与上海临港新区，智慧零售领域与百丽国际、龙湖地产等均展开了一系列落地合作。

对人才的呼唤

地平线工程院的成立，预示着地平线即将注入新鲜血液。吴强博士坦言，工程院目前对人才的需求比较强烈，主要集中在如下三个方面：

• 第一，具备互联网从业背景或云服务从业背景的人才，尤其是在智慧城市、智慧零售等领域。

• 第二，嵌入式方面的人才。由于地平线提供的是端云协同的整套产品，因此不管是芯片解决方案，还是摄像头，或是智能盒子，都需要嵌入式方面的技术人才。

• 第三，具备相关行业背景的人才。比如泛安防行业，包括视频、传输等部门，或智能商业领域，拥有商业服务软件、CRM 软件等经验的人才。

当然，作为 AI 芯片领域的明星独角兽企业，地平线也做好了各方面的充分准备来吸引人才。吴强博士提到地平线的如下四点优势：

• 第一，良好的创业氛围。「与大公司不同，地平线是一家创业公司，可以为员工提供更多的机会，让大家充分施展抱负。」

• 第二，充足的资源。「虽然地平线是一家创业公司，但又和普通创业公司不同。它有极好的投资人、政府关系资源，可以说是一家级别很高的创业公司。」

• 第三，优秀的团队。「地平线有很多技术牛人，包括地平线创始人余凯博士就是一个典型例子。在地平线跟着这些技术牛人，将会是一个很好的学习和提升自我的机会。」

• 第四，海归创业公司文化。「地平线是海归创业，包括我本人也刚从硅谷回国。地平线既吸收了硅谷创业公司的优点，也学习到国内企业的优点，会为员工提供很多人文关怀，具备优秀的企业文化。」

在吸纳一系列人才之后，地平线将借助工程院的力量，致力于实现开放生态这一战略目标。对于未来，吴强博士展开如下展望：

「地平线会继续打磨产品，使产品的成熟度、易用性和灵活性更高，能够满足不同场景、不同层次的多样性需求，让客户在使用地平线的产品和解决方案过程中产生『人无我有』的价值。此外，地平线也希望更深入地切入到传统行业中，与更多的行业实现深度融合，比如为高铁、核电这样的 AI 空白领域赋能。」

。