IT之家 12 月 28 日消息，《英雄联盟》开发商拳头游戏 Riot Games 已同意支付 1 亿美元，以解决前雇员于 2018 年 11 月提起的集体诉讼，指控其性别歧视、性骚扰和报复。
拳头游戏在 2019 年的初步和解协议中只需要支付 1000 万美元，但加州公平就业和住房部诉至法院阻止该协议。该机构认为，1000 万美元太少了，起诉该公司的女性可能有权获得高达 4 亿美元的赔偿。
IT之家了解到，该诉讼最初是由 Melanie McCracken 和 Jess Negrón 提起的，此前 Kotaku 的一份报告揭露了拳头游戏的“以人为本”和“兄弟”的公司文化。一位因性别歧视而离开公司的前员工表示，为拳头游戏工作就像“在一个巨大的兄弟会工作”。
根据和解条款，8000 万美元将用于集体诉讼的成员，而 2000 万美元将用于原告的法律费用。加利福尼亚州所有自称为女性并在 2014 年 11 月至今在拳头游戏工作的员工和承包商都有资格获得赔偿。
除了支付 1 亿美元外，拳头游戏还需要聘请第三方专家对“加州员工的总薪酬、分配和晋升结果进行性别 / 性别平等分析”。拳头游戏还必须允许薪酬透明化，并且必须由第三方监控，第三方将在三年内关注人力资源投诉和薪酬公平等问题。监察员将能够向拳头游戏提出变更建议。
原创文章，作者：3628473679，如若转载，请注明出处：https://blog.ytso.com/industrynews/218651.html