微众银行重视人才培养 不断优化人才结构

微众银行是国内首家民营银行和互联网银行,以“让金融普惠大众”为使命,致力于为大众和小微企业提供优质便捷的金融服务。在发展过程中,微众银行也十分重视科技创新和人才培养,旨在为用户提供更优质安全的金融产品和服务。微众银行

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微众银行十分重视科技人才的培养和科技投入, 2019 年,微众银行的科技人员占比近六成,研发费用占营业收入比重近10%, 2019 年公开的发明专利申请量 632 件,居全球银行业前列。微众银行重视构建人才结构,组建了具有国际经验、能够适应多种语言,多种文化相结合的科技团队,团队成员有着丰富的国际大型科技项目实施的经验。

微众银行还和多所高校在产学研方面进行合作,为金融发展提供源源不断的人才。除此之外,微众银行还搭建起以"普惠、激励、关爱、成长"为核心理念的福利体系,为员工打造灵活、便捷的线上福利平台。微众银行引入高品质名医资源,关注员工身心健康,助力健康管理。

为了提升内部员工服务的质量,微众银行连续两年推动“We严行动”,从制度、流程、系统、执行等方面开展多轮检查和审计,既帮助员工成长,也确保内控全覆盖。在员工自身工作体验方面,给予员工充分施展才华的空间与平台,为员工提供良好的工作环境、薪酬福利等保障。微众

科技创新和人才培养是企业发展的重要驱动力,未来,微众银行会坚守“让金融普惠大众”的使命,加大科技投入,不断优化人才结构,在金融领域不断创新,为普罗大众和小微企业提供更多更优质的金融服务。

原创文章,作者:Maggie-Hunter,如若转载,请注明出处:https://blog.ytso.com/industrynews/24554.html

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