别焦虑，去年我是都是找了一个月，然后也只面试了两家公司，最后想从北京回湖北了，还好没回来，第三家公司就收了我。
今年的情况比去年由更严重些，疫情不知道击垮了多少中小企业，失业的小伙伴太多啦。
你每天都要广撒网，然后看看自己的简历是不是条理清晰，里面有没有加上自己包装的项目，这也很重要，如果hr问你之后看了你的简历，发现你没有什么项目，基本上你就是没有什么希望了，因为这年头有项目的把项目经验说清楚的，人家才会觉得你是一个有经验的内行人啊。人家招聘也是需要考虑时间精力成本的。
废话少说，每天做二十个面试问题，简单提升下自己：
1、请先做个自我介绍？ 2、能否介绍下你做过的项目？ 3、你们公司的测试流程是怎样的？ 4、能否介绍一下你们公司的bug管理流程？ 5、你们项目周期一般多久，测试周期多久？ 6、你觉得软件测试人员要具备什么技能 7、你们的测试用例是如何编写的？ 8、你们的测试用例格式是怎么样的？ 9、你们的缺陷报告格式是怎么样的？ 10、发现了不能重现的bug怎么办？ 11、能否介绍下你们的测试团队组织情况，大概多少个人？ 12、你写用例的时候一般用哪些方法，你觉得你最喜欢用哪些方法？ 13、你们做的项目一般有没有需求，如果没有需求，你是如何开展测试的，如何保证测试的质量？ 14、在你做过的项目中，碰到的最大困难是什么，你是如何解决的？ 15、在你做过的项目中，你最大的收获是什么？ 16、你正常一天编写多少条测试用例，你觉得多吗（少吗）？ 17、你一天大概执行多少条用例，你觉得多吗（少吗）？ 18、你一天大概发现多少个bug，你觉得测试工程师每天最少应该发现多少个bug？ 19、你发现的bug，开发人员不认可怎么办？ 20、你这个项目做了多久？你觉得一个项目测多久就可以停止了？
如果你觉得以上这些面试题看的不过瘾，不够完善，没有答案，以下我都整理好了，可以直接领取~
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