开源人才青黄不接

和去年的报告一样，重点关注的是开源软体的各个方面，但是四年前关注的是 Linux 专业人才。

67% 的管理人员表示，在未来六个月招聘开源专业人士的比例会超过其他业务领域。

60% 的公司正在寻找全职开源技术僱员，而去年为 53%。

将近一半（47%）的公司将开通员工开源认证。

在职位需求上：开发人员（73%），DevOps 工程师（60%）和系统管理员（53%）。

技术需求上：开源云计算（47%），应用程式开发（44%），大数据（43%）以及 DevOps（42%）。

任何事情都发生都是有原因的，开源已成为主流的软体开发方法。互联网巨头微软也逐渐成为一个开源公司。就在最近几天，Microsoft 与Red Hat 达成战略合作，发佈了开源的 .NET Core 2.0 编程框架，并将在 Linux 和 Windows 上发佈 SQL Server 2017。

僱主表示技能位于第一，OpenStack 和 Cloud Foundry 等云技术是最受欢迎的。Cloud Foundry 正在迅速普及。70% 的僱主正在寻找有云经验的员工。网路技术位居第二，67% 的僱主正在寻找具有 JavaScript 和相关技能的员工，比去年上升了5%。虽然招聘 Linux 专家的职位下降了6%，但是对 Linux 人才的需求依然强劲。影响僱佣决策最重要的技术是云（62%），应用平台（56%）和大数据（53%）。具体而言，60% 的僱主最期待的开源技能是云/虚拟化。其次是应用程式开发（59%）和 DevOps（57%）。

开发人员、拥有云端技术的人员需求很大

Dice 总公司 DHI 集团总裁兼首席执行官 Michael Durney 在一份声明中表示：「随着开源技术的日益提高，越来越多的公司在全球范围内利用这些技术，对拥有开源经验的专业人才的需求只会增加。」

Linux 基金会执行董事吉姆‧泽姆林（Jim Zemlin）对此表示贊同：「开放源码是软体开发领域的主导力量，对于那些寻找具有发展前景职业的人来说，机会比比皆是。 」