亚马逊人力资源高级副总裁贝斯-加莱蒂(Beth Galetti)周二在公司博客上的一篇文章中写道:“我们坚信,改革美国大麻政策的时机已经到来,我们致力于帮助领导这项努力。”
加莱蒂写道:“雇佣前大麻测试不成比例地影响了有色人种,成为了就业的障碍。”“我们发现,取消大麻的雇佣前筛查可以扩大我们的求职者基础,”她补充说,该公司今年6月已决定在招聘和解雇中取消大麻测试。
今年6月,康涅狄格州成为美国第19个批准娱乐大麻合法化的州。今年较早时的一项调查发现,大部分美国人支持在他们的州实施类似政策。
亚马逊正在游说美国国会通过《2021年大麻机会再投资和废除法案》,该法案将结束联邦政府对大麻的禁令。该公司还支持最近在参议院提出的《大麻管理与机会法案》。
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