阿米巴经营管理平台可以给企业提供哪些帮助？

阿米巴模式是日本的稻盛和夫发明创造的，而日本许多企业导入阿米巴成功也是稻盛和夫亲自指导的。中国虽然引进了日本的阿米巴，可是日本阿米巴有许多地方不适合中国的国情。因为中国企业导入阿米巴模式遇到了诸多问题，所以专门有机构创造了阿米巴经营管理平台，可以让企业领导员工到平台自主学习。有了阿米巴经营管理平台，不需要找专业人员入驻公司指导，全体人员都能够私下慢慢学习，遇到有不懂的再集体培训，这样还可以节约培训的钱。那么阿米巴经营管理平可以给企业提供哪些帮助呢？

一、阿米巴经营管理平台有理论知识

有的企业导入阿米巴模式是领导亲自讲授理论知识，可是有的员工听一遍根本学不到，员工需要去听无数遍。领导没时间和精力讲解多遍，而且领导讲解难免会遗漏一些知识点，所以不如让员工自己到阿米巴经营管理平台上自主学习。平台上有关于阿米巴哲学的详细讲解，讲解了哲学的作用，以及学习的必要。另外阿米巴导入的理论知识平台上都有，包括内部的定价应该怎么定，需要去收集市场上面的什么数据，以及阿米巴模式中领导应该做什么，员工应该做什么都有。员工经过系统的学习可以更好的理解阿米巴模式，也可以更好的去理解和应用阿米巴。

二、阿米巴经营管理平台有报表框架

除了的可以学习到理论上的知识，平台上还有各种模型。比如阿米巴经营中需要填写数据的各种报表，阿米巴经营管理平台上就有这些报表，只需要将数据填入其中就能看到企业的发展状况。有了这样现成的报表不但能够快速了解企业的历史成绩，还可以每周或者每天查看企业的发展状况，能够及时的发现企业存在的问题，然后在第一时间去解决。所以有了专业的平台不但能够学习到知识，操作起来也更加方便迅速。

现在有不少企业都遇到了管理和经营上面的难题，连中国都有不少企业想尝试导入阿米巴模式。中国企业若是担心花钱请了培训机构起不到效果，可以下载阿米巴经营管理平台让员工们自主学习。当企业的员工都领会了阿米巴的经营，企业自己导入和推进阿米巴会容易很多。而且员工们若是也支持阿米巴模式的推进，导入也会更加顺遂。所以有了这样好的平台，企业领导可以大胆的试试，指不定会收到意外的惊喜！

如何落地阿米巴经营？一个系统化的阿米巴软件是非常必要的，在国内实施阿米巴经营的软件公司中，帆软阿米巴较为突出，专业成熟的阿米巴落地解决方案、资深的专家培训体系、阿米巴生态的建设、阿米巴大讲堂的补充。许多使用阿米巴软件的公司最终都收获了一个不错的成效，例如国内使用帆软阿米巴的技研新阳集团通过阿米巴经营实现了30%以上的年度目标提升，使得公司整体效益上升，员工们也对业务更加积极。

图：帆软阿米巴系统展示图

针对阿米巴落地过程中遇到的实际问题，帆软阿米巴软件能够通过信息化途径有效解决，管理者可以在软件平台内完成组织管理、科目管理以及计划管理等必要操作，使阿米巴经营真正落地。