本文来自微信公众号：字母榜（ID：wujicaijing），作者：邢思远，编辑：毕安娣，原文标题：《十字路口的年轻人，选大厂、国企还是公务员？》，题图来自：视觉中国
“深圳年薪30万、五险一金低的私企，和佛山月薪1万，六险一金顶格交的国企，选哪个？”
底下网友纷纷支招，“选央企更好”、“不全额缴纳公积金的私企一般坑比较多”，“除非深圳的工资多30%以上，否则还是佛山香，深圳挣钱深圳花。”
不止是虎扑，脉脉、豆瓣、小红书上都有这种“offer选择”帖，内容大多是叙述自己在几份offer之间的摇摆：国企与大厂，大城市与小县城……
当事人纠结，网友则根据自己“过来人”经验支招。对offer的选择，已经成为这届网友必备的“冲浪话题”。
晒offer的人粗略分为两类。一类是凡尔赛派：现在有两个offer，一个是阿里达摩院，一个是华为研究院，怎么选？在线等，挺急的。
有自称985博士的人在秋招就拿到了3个offer，年薪41万的比亚迪、53万的华为实验室，以及小米的材料工程师。
在脉脉上晒offer，年薪二三十万处于鄙视链底端。这里的打工人年终奖几万起步，免费房补、免费三餐更是工作的底线。
还没怎么招呢，offer先卷起来了。“秋招好不容易拿个30w左右的offer，一上脉脉遍地都是校招四五十万的。”、“拿到35w的offer跟做梦一样，结果好家伙上来一看，也就普通水平吧。”
小红书上的凡尔赛层级更高，发帖人对无数人求之不得的大厂offer直接闭眼拒，有人拒绝了4个年薪30万的互联网大厂offer、有人连拒两个50万的offer，最终选择35万的央企、还有人成了大厂收割机，同时晒出快手、字节、腾讯、美团四家offer。在线问“offer怎么选？”
对于这类人，网友评论也是出奇的一致，“月薪6000的我不配出主意”、“央企还有35万，比我在大厂搬砖的工资还高”。
不是所有人都如此凡尔赛，晒offer的还有另一类，便是遇到了你我等普通人普遍会纠结的难题：刚毕业，是选择北上深租房奋斗，还是选一个离家近的城市安逸过一生？
知乎上类似的问题，选择互联网还是国企？浏览量普遍过万，更能反映选安逸or奋斗是每一届年轻打工人绕不开的话题，小红书上的凡尔赛虽然极具冲击力，但呼声最高的，还是关于家乡与大城市、体制内和私企之间的选择。
在面对选私企还是体制内，选大公司还是小公司的问题上，更多的网友都一致地选择了体制内和大公司，原因是钱多事少。
但offer纠结者很快就发现，钱多事少的工作，只存在于网友的想象里。因为无论怎么选，最后都会后悔。
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这似乎是一道没有正确答案的选择题。
有一种遗憾，在理想与现实之间。在虎扑的一个帖子中，当事人虽然拿到鹅厂offer，成了众人羡慕的对象，但心底还藏着一个民警梦：“本科院校再牛逼，简历再完美，工作能力再强，那又如何？身体素质依然没达到特招大佬的水平，公安不要。”
有的人后悔则因为薪资待遇不达预期。27岁的陆正鼎在私企和国企offer纠结，最后在众多热心网友的建议下，选择了“钱多事少”的国企，他告诉字母榜，等入了职后才发现，国企的工作只有事少，没有钱多，税前和到手工资相差大，后悔又想回私企，但看到网上太多人吐槽私企，自己又很纠结，不知道该不该辞职。
还有的人，则是offer还没拿到，就遇到了“黑天鹅”，只后悔自己高兴得太早：一周前还在发帖炫耀拿到了不少offer，包括理想汽车和其他家offer，万万没想到，等了一个多星期，理想汽车的offer泡汤了，另一家和HR之前谈好的30W年薪也缩水成了25W。
选offer，性别也成了干扰因素。有女生在脉脉上征求意见，一个offer是杭州阿里，总包38万，一个offer是武汉农行，总包20-25万，有网友给出了意见“男生阿里，女生农行”。
持这样观点的人不在少数，知乎一个问题“本人女，tplink和长沙国企offer选择？”，最高赞的回答是建议国企，“如果男生就建议去外面闯闯”。
要是offer选择真有这么简单就好了，人们倾向于用分类来寻求安全感，但现实却包含很多杂音。
这厢说“男的闭眼选大厂就好”，那厢却看到遵循该原则的“过来人”倒苦水，明明是个未婚程序员，月入3万，背靠大厂，却发现自己不是黄金单身汉，在当地的婚恋市场打不过工作稳定的公务员；明明是个已婚程序员，却被老婆一直劝说去考公。
即便你真的将自己框在“性别规则”里，也不总能如愿。
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拿着好几个offer求助的人纠结，为别人选offer操碎了心的网友，同时也吵翻了天。求助的对象观点碰撞，各执一词，这样的求助注定是无效求助。
大厂的“过来人”劝人去央企，央企的“过来人”劝人去大厂。
在“字节跳动or央企offer”帖子底下，也有人以“朋友的同事在大厂”为例，洋洋洒洒写了一篇小作文，来佐证为何要选择央企。
“朋友的同事，某大厂的程序员，今年36，被裁员…….除非这个程序员之后要做生意，不然中年被辞退，挺惨的。”
反垄断背景下“互联网大厂多次被点名”是佐证，今年的互联网企业裁员潮也是有力证明，失业就在弹指一挥间，互联网终究不是终途。
然而“城里的人想出去，城外的人想进来”定律再次显灵。不少身在国企的过来人，同样苦口婆心的劝人，千万别进体制内。
有人觉得无意义，“身在北京央企，已经打算跑了”，原因是“工作琐碎，毫无成就感，薪资低且稳定”；
有人嫌弃体制内工资涨的太慢，“毕业十年一直在体制内”，“国企事业体制内的如今都已20w一年，去阿里百度腾讯的同学们好多年收入过百万了……没谁跟钱过不去”；
“能力强想奋斗选私企，能力平庸求安稳选体制内”也未必正确，有人指出，以为国企不加班？太天真了，你可能是对国企有误解。
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《奇葩说》的辩手陈铭曾坦言，在媒体人和大学讲师之间，他选择了相对轻松的讲师的工作，原因是讲师还有三个月的带薪休假。
出身于1988年的陈铭，所说的留校任教的时间点，据推算应当在2015年左右。彼时，陈铭若发帖“武汉大学博士，留校任教还是去做媒体人”，想必会有很多声音支持后者。
过去的舆论环境还在动辄追求诗和远方，鼓励别人从体制内辞职。2015年一位女教师给领导写的10字辞职信“世界那么大、我想去看看”火爆全网，评论区清一色的全是鼓励和向往。
“有三个月带薪休假”的原因，在2015年显得太没有野心，太求安稳。
这些年考公的人越来越多。2019年国家公务员考试报名人数有133.78万人，2020年为139.58万人；2021年上升至151.19万人。更有硕博士一毕业就进了体制内。前几年杭州市余杭区的一份招聘公示名单显示的48个岗位中，拟聘用人员清一色全是清华大学和北京大学的硕士和博士毕业生。
没过几年，网友的态度就变了，再有人发帖称想从体制内辞职，评论区里大部分人劝他要谨慎，体制外的生活未必更好。
即便在人均年薪百万的脉脉，2020年也曾出现热帖“复旦硕士放弃阿里、百度等大厂的offer，选择邮局2500月薪”。发帖人认为“互联网35岁之后就是个死，哪怕年薪60万也只是低端打工仔”虽然听起来极端，却代表了打工人对在互联网行业事业发展的普遍担忧。
但己之蜜糖，彼之砒霜。降薪从大厂转到央企的人，后悔自己不该早早“追求安稳”。一位网友自称是211计算机专业毕业，之前在一家上市互联网企业月入2万，跳槽时拿到了美团月薪2.5万offer，但最后还是选择了央企。这个选择却令他十分后悔：下班太早无所事事，没有了前进的动力。
选择的一头是offer，另一头是求职者。什么样的工作更好，在不同的时空，有不同的群众偏好。不同的人又有不同的需求与底线。
对于打工人而言，世上的路千万条，属于自己的只有一条，能做的只有在享受福利的同时，也承担选择的代价。面对众多的offer，或许一部分网友提出的建议更为一针见血：重点不是选什么、而是要明确自己到底想要什么。
“offer选择”帖下的争论，八成只能越帮越忙罢了。
本文来自微信公众号：字母榜（ID：wujicaijing），作者：邢思远，编辑：毕安娣
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