前言

2022年10月30日，面试了一个年龄36+，近一年未工作的10年+的开发。

1、感受

此人甚是傲慢，刚开始第一步做自我介绍的时候就已经表示，在北京打拼十几年，最近回老家打算干点事业，但没想到老家居然还有it公司，所以来聊一下。从对话中能感受到，对我们公司的看不起和轻视，甚至对我们的城市表现出歧视的傲慢与偏见！

2、自我分析

1、毕竟第一次面试老开发，的确没有经验，所以表现的有些怯场，甚至一开始的面试似乎就已经被反客为主。

2、可能面试者认为掌握主场才能显得很厉害吧！

3、经验有待提升，对待不同的人要采取不同的方式！

4、当我36+的时候是怎样的状态、工作又是什么情况？是否被淘汰？是否还在做开发等等！

5、可能技术、年龄有时候并不重要、重要的还是做人的态度

3、面试者分析 

1、36+已经中年的人，却依然不懂得为人和善，对待他人表现出很傲慢的表情，这是不该的，毕竟任何一个开发经过时间的沉淀都可以达到老开发！

2、36+面临的应该是一种被淘汰的情况，如果依然的浮躁应该是害人害己的。

3、36+对待比自己弱的人表现出轻蔑，这可能是一种人性的本质，恃强凌弱的本能。反言之，其实是一种不善于交集甚至被人厌恶的状态。

4、反思一下，从北京回来的原因有没有可能是得罪了市场、被市场淘汰呢！