中金慈云荣获“推动行业数字化转型及产品科技创新”双项大奖

       由数央网，数央公益联合国内众多财经媒体共同主办的“第十届中国财经峰会”于 2021 年 7 月 27 日- 28 日在上海成功举办。中金慈云凭借在数字化转型中作出的突出贡献及创新打造“数字化政企健康管理解决方案”，荣获“ 2021 数字化转型推动力奖”和“ 2021 产品科技创新奖”两大奖项。

赋能医疗创新，实现医疗机构数字化转型

在数字化医院逐渐成为现代医疗发展的今天，中金慈云健康管理平台不断在数字化领域深化改革和创新，从检后、诊后、院后全流程介入患者的健康管理服务，医生主动关心患者，跟踪健康动态，AI智能随访，即时提供精准服务，让医疗服务从传统疾病治疗向新型健康管理服务转变。

中金慈云医疗机构合作客户长江航运总医院叶艺主任在 301 论健会上分享了慈云健康管理平台在医院疫情防控和后疫情时代客户服务上发挥了重要作用。她介绍了，医院咨询、健康教育等工作转到线上，结果大受患者好评，吸引了不少新患者。在线问诊成为获取新客及增强用户黏性的新手段。“我们做了统计，疫情爆发到 2020 年 6 月间，平台推动疫情时讯及健康科普累计发送量达到了 108 万余条，课程达到了3. 5 万余章节。用户在线咨询量和预约量，在疫情后期比疫情期间增加1437.2%和3233.8%。”叶主任说道。

守护员工健康，提升企业健康生产力

中金慈云针对工作任务重、队伍体量大、健康状况差、对健康迫切的政企单位，推出“数字化政企单位健康管理解决方案”即“咚咚健康管家平台”，以“控一重、防二梗、降三高、分四色”为管理目标，通过“平台-设备-服务-设备”四位一体的建设方案，满足员工多样化健康需求，改善员工健康状况，提升企业健康力和凝聚力，帮助各单位打造特色鲜明、实操性强的企业健康管理新模式。

中金慈云“数字化政企健康管理解决方案”四大亮点：

亮点一：人群分层+差异化服务设计，做优化配置

基于体检数据进行健康预警人群分层，差异化服务目标方法和资源配置，建立四色预警管理，可及时向高危人群预警并提出相应健康干预建议。

亮点二：“线上线下融合 + 医体心生融合”，多维全方位

平台为职工提供医疗医事服务、运动营养指导、心理疏导调节、膳食平衡，心理疏导调节、生活化服务，健康积分福利商城等。

亮点三:“行政推动 + 激励引领”相融合，增强依从性

组织上，通过一级领导 – 二级专干 – 三级联络员的三级联动组织保障；管理上，通过月/季/年考核、重大健康意外事件考核、过程/结果度量的三维考核管理；激励上，从心理、组织、经济三方面增强依从性。

亮点四：发挥互联网运营优势，增强趣味性，活跃氛围

平台为职工提供群体活动，如计步排行榜、健促活动，提高健康素养服务，如健康大讲堂、健康知识大通关等。

中金慈云作为国内数字化健康管理技术服务领先者，目前业务已经覆盖了 50 个城市，支撑了100+家三甲医院、500+家健康管理中心幵展业务，并为航天、公安、交通、石油、核电、铁路等行业的大型政企单位提供健康管理服务。