企业战略规划
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为什么在集团,企业,公司甚至团队中都存在企业文化?
为什么在集团,企业,公司甚至团队中都存在企业文化? 因为企业文化具有六个功能: 一、导向功能 所谓的导向功能是通过它来指导企业的领导者和职工。 企业文化的导向功能主要体…
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为什么公司需要企业文化
每个公司都有自己的公司文化,这似乎已成为默认规则:即公司必须具有自己的公司文化。 但是,当您问公司的管理者为什么公司需要建立公司文化时,恐怕并不是每个管理者都能说清楚这一点…
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新时代下“十四五”规划编制工作要点
一、编制要求 中共中央,国务院关于统一规划体系更好地发挥国家发展规划战略指导作用的意见(国发〔2018〕44号)指出,我国发展规划是一项宏伟的规划经济和社会发展蓝图,是该国…
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如何制定国有集团企业战略规划
集团企业是一个多层经济协会,一个或多个具有强大综合实力和投资功能的大型企业为核心,几个资产和技术紧密相关的企事业单位为外围组成的多层结构的经济联合体。 1. 产权纽带。作为…
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如何加强企业文化建设?
通常由四个层次组成:企业的精神文化,企业的制度文化,企业的行为文化和企业的物质文化。 1、企业的精神文化 企业精神是企业价值观的核心。企业精神是大多数员工在长期的生产经…
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怎样做好公司企业文化建设
企业文化体现了单位企业和载体的综合实力,反映了企业文明的水平,也是将知识系统生产力转化为物质系统生产力的重要来源。 无论以前还是现在,面对新形势,新任务,新挑战,领先竞争对手在…
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企业战略咨询案例:江苏某分公司战略规划咨询项目
项目背景 江苏某分公司于2010年8月1日在南京正式揭牌,各项工作均已启动。 江苏分公司总部由总经理工作部,人力资源部,财务部,一号营业部,二号营业部,运营部和发展部七个部…
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关于企业战略咨询的四个战略领域
战略咨询应紧密结合业务和技术,以实现企业高级管理人员的共同期望:在技术战略的支持下实现业务战略。 战略咨询遵循随需应变的原则,通过设计、实施、变更促进的无缝跨域连接促进企业各级…
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在新型冠状病毒肺炎疫情中,企业应如何调整其人力资源政策?
面对新冠肺炎疫情 企业如何调整人力资源政策? 民营企业最担心现金流紧张 制造型企业线上转型难 为了保证员工的健康,不少企业选择“云复工”。 此次疫情对于企业的数字化能力…
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面对疫情,中小企业要想的最重要的是今年如何生存?
对于生活而言,这种疫情非常严重; 对于工作来说,中小企业的生存压力也很大。 在疫情解决之前,除医院以外的其他实体行业将受到很大影响。 对于全力以赴的企业来说,这将是一个巨大的机…