精益生产能为企业带来什么收益?

  精益生产管理咨询能为企业带来什么实际效益?首先我们要了解,精益生产方式是追求生产的合理性、能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术,其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义。精益生产管理咨询具体的好处如下:

  1、建立精益系统管理

  精益生产管理咨询顾问作为第三方,与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系,而且作为第三方说的话,不管是企业中层管理,或基层执行都会认真听,在没有冲突的情况下,还能给他们带来价值,还可以以企业价值为导向,全面、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造,结合企业的实际运作,并落地实施。

  2、员工心智模式的改变

  精益生产管理咨询顾问,作为精益生产管理方面的专家,其心智(思想)不仅仅是建立在知识学习基础之上的,更是建立在对众多企业成功、失败教训研究基础之上的。通过实际的精益项目,改变员工的思维模式,改变员工的心智模式。

管理咨询公司

  3、实操型解决问题并标准化避免问题反复发生

  通过对问题的深入分析,精益生产管理咨询顾问找出产生问题的原因,以及各原因之间的逻辑关系和事情背后的原因,从而建立起问题分析、解决系统。问题系统的建立帮助企业家看清问题的实质、问题的重要程度、问题存在的背景,从而找到解决问题的思路和方法。即使有些问题不能马上解决,精益生产管理咨询顾问也会帮助企业家以一种全新的视角来认识企业存在的问题,并提出解决问题的步骤与系统思路。将出现的问题标准化,避免问题的反复出现。

  4、问题洞察与分析

  精益生产管理咨询顾问的价值在于对企业的问题具有独到的洞察力,不仅能看清企业现在存在的问题,更清晰随着企业的发展,企业可能会发生哪些问题,并为企业家提出应对建议,但很多企业家都往往存在这样的情况:在逆境的时候,看不到希望;在顺境的时候,看不到危机;面对市场的变化,分不清到底哪些是机会,哪些可能是陷阱与威胁。

  通过精益生产管理咨询顾问老师们对企业系统全面调研后,能通过相关数据分析出企业的优势、劣势、机会与威胁,再提出合适企业发展的解决思路,真正为企业起到保驾护航的作用,让企业家对企业发展保持清醒的认识,避免少走弯路,少浪费资源。

  5、培养精益人才

  企业的竞争力,是人才的竞争。通过精益咨询顾问系统的,教练式的培训。培养出企业自己的阶梯的精益人才,保证企业精益生产管理的持续推进。

  小编认为,精益生产的核心准时化生产,即关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,有效地推进精益生产管理对丰富和发展现代生产管理理论也具有重要的作用。

  本文由管理咨询公司整理,不代表本站观点。

  精益生产管理咨询能为企业带来什么实际效益?首先我们要了解,精益生产方式是追求生产的合理性、能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术,其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义。精益生产管理咨询具体的好处如下:

  1、建立精益系统管理

  精益生产管理咨询顾问作为第三方,与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系,而且作为第三方说的话,不管是企业中层管理,或基层执行都会认真听,在没有冲突的情况下,还能给他们带来价值,还可以以企业价值为导向,全面、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造,结合企业的实际运作,并落地实施。

  2、员工心智模式的改变

  精益生产管理咨询顾问,作为精益生产管理方面的专家,其心智(思想)不仅仅是建立在知识学习基础之上的,更是建立在对众多企业成功、失败教训研究基础之上的。通过实际的精益项目,改变员工的思维模式,改变员工的心智模式。

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  3、实操型解决问题并标准化避免问题反复发生

  通过对问题的深入分析,精益生产管理咨询顾问找出产生问题的原因,以及各原因之间的逻辑关系和事情背后的原因,从而建立起问题分析、解决系统。问题系统的建立帮助企业家看清问题的实质、问题的重要程度、问题存在的背景,从而找到解决问题的思路和方法。即使有些问题不能马上解决,精益生产管理咨询顾问也会帮助企业家以一种全新的视角来认识企业存在的问题,并提出解决问题的步骤与系统思路。将出现的问题标准化,避免问题的反复出现。

  4、问题洞察与分析

  精益生产管理咨询顾问的价值在于对企业的问题具有独到的洞察力,不仅能看清企业现在存在的问题,更清晰随着企业的发展,企业可能会发生哪些问题,并为企业家提出应对建议,但很多企业家都往往存在这样的情况:在逆境的时候,看不到希望;在顺境的时候,看不到危机;面对市场的变化,分不清到底哪些是机会,哪些可能是陷阱与威胁。

  通过精益生产管理咨询顾问老师们对企业系统全面调研后,能通过相关数据分析出企业的优势、劣势、机会与威胁,再提出合适企业发展的解决思路,真正为企业起到保驾护航的作用,让企业家对企业发展保持清醒的认识,避免少走弯路,少浪费资源。

  5、培养精益人才

  企业的竞争力,是人才的竞争。通过精益咨询顾问系统的,教练式的培训。培养出企业自己的阶梯的精益人才,保证企业精益生产管理的持续推进。

  小编认为,精益生产的核心准时化生产,即关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,有效地推进精益生产管理对丰富和发展现代生产管理理论也具有重要的作用。

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