企业战略规划

　　事业单位转企改制后如何安置员工?接下来我们来看看! 　　在事业单位在转企改制过程中，除了要注意避免国有资产流失外，员工的安置也尤为重要，是保证改制工作顺利完成的首要条件。 　　…

　　如何加快国有资本布局优化和结构调整?让我们看看! 　　国有资本只有充满活力和活力，才能实现保值增值，不断提供收入，为国有经济注入活水。从这个角度来看，我们必须做大做强，做大做强…

　　企业人力资源规划包括哪些内容?我们来看看! 　　人力资源战略规划是组织为适应内外环境变化，实现企业战略而制定的人力资源战略目标、战略和系统解决方案。人力资源规划包括数量/结构目…

　　深化三项制度改革如何高质量发展?接下来我们来看看! 　　三项制度改革是国有企业全面深化改革、建立现代企业制度的重要措施，目前已进入困境。提出了合理的措施建议，着力解决三项制度改…

　　国有企业混合所有制改革如何实现?下面一起来看看吧!!! 　　混合所有制是公有资本和非公资本的融合，它既保持了公有制的基本属性，又不排斥其他所有制的存在，而且能够按照市场原则来运…

　　对标管理给企业带来了哪些管理上的提升?下面一起来看一下!!! 　　对标管理是指企业在行业内或行业外一流的企业作为标杆，与标杆企业从各方面进行比较、分析、判断，通过学习别人的先进…

　　市场化选聘职业经理人基本要求是什么?下面一起来看看吧!!! 　　作为企业中的精英阶层，职业经理人通常掌握着企业大量的资源和管理权。挑选好的职业经理人，对提升我国企业的经营管理水…

　　国有企业重组文化整合的主要原则是什么?来看一下吧!!! 　　推进国有企业重组整合，是加快国有经济布局调整、实现高质量发展的一项重要举措，是做强做优做大国有资本，培育世界一流企业…

　　国有企业实行三项制度改革的重点是什么?下面一起来看看吧!!! 　　要围绕企业效益、效益的提高，切实推进市场化运作机制的建立，其中关键在于三大制度改革。三项制度改革，建立市场化的…