国有企业改革三年行动方案需要解决哪些问题?

　　国有企业改革三年行动方案需要解决哪些问题?一起来看看吧!!!

　　进入新的发展阶段，无论是构建新的发展格局，促进经济高质量发展，还是化解外部风险挑战，打造国际合作与竞争新优势，都对国有企业的战略支撑作用提出了全新的要求。国企要适应新要求，勇担新使命，紧紧抓住窗口期，坚持目标导向和问题导向，积极主动地深化改革，以改革应对变化，开拓新局。

　　国有企业改革三年行动方案需要解决哪些问题?国有企业改革三年行动重点要解决三个问题：

　　1.紧紧围绕进入新发展阶段，着力解决国有企业发展质量还不够优的问题

　　近几年，尽管国有企业在许多行业和领域形成了世界级规模的大企业集团，但“大而不强，大而不优”的问题依然存在，科技创新能力不强，核心技术“卡脖子”问题仍然比较突出。贯彻落实国有企业改革三年行动，必须紧紧抓住新发展理念不放松，坚持以改革激发活力，全力破除影响和制约企业高质量发展的顽疾，坚持创新驱动，大力推进关键技术创新，增强产业竞争力，提高产业竞争力。

　　2.紧紧围绕构建新发展格局，着力解决战略性新兴产业、满足国家所需的产业布局还不够合理的问题

　　建设新的发展格局，关键在于实现经济循环流动和产业关联畅通，其根本要求是提升供给体系的创新与关联性，畅通国民经济循环。落实国企改革三年行动，要紧紧抓住扩大内需战略基点，聚焦主要责主业发展实体经济，持续调整优化国有资本的产业布局、空间布局，提高把握国际规则、市场、需求特征的能力，积极把握国际竞争合作的新优势，努力实现更高质量、效益更好、结构更优的发展。

　　3.紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化要求，着力解决国有企业体制机制还不够完善的问题

　　国有企业体制机制还有不少需要完善的地方，党的领导融入公司治理还不成熟，企业法人治理结构有待完善，经营性国有资产集中统一监管仍有较大差距，需要进一步探索和拓展。贯彻落实国有企业改革三年行动，要坚持系统集成、协同高效，大力推进改革、先行、示范改革，要在解决深层次体制机制问题上取得实质性突破。

　　以上是关于国企改革三年行动方案的相关介绍，供大家参考。

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