企业战略

　　事业单位改革有哪些类型单位转企? 　　事业单位转企改制的类型单位有哪些?我们来看看! 　　在机构改革过程中，会有一些机构转为企业，主要是下列类型的机构。 　　(1)完全承担业务…

　　国企市场化选聘职业经理人的意义是什么? 　　国企市场化选聘职业经理人有什么意义?让我们一起看看吧!!! 　　国企要想实现持续发展，需要从政府控制的企业转变为职业化管理的企业，建…

　　国企职业经理人制度改革的前提条件? 　　国企职业经理人制度改革的前提是什么?让我们一起来看看! 　　当前，职业经理人制度建设已成为深化国有企业改革的一项重要举措，从&#8221…

　　国企薪酬改革措施可以从哪些方面着手? 　　国有企业薪酬改革措施可以从哪些方面着手呢?让我们一起来了解一下!!! 　　伴随着我国经济的不断发展，市场竞争日益激烈，企业要生存下去，…

　　企业文化建设的主要内容和目标是什么? 　　说到企业文化建设，有些人可能没听说过，但这是企业发展过程中必不可少的阶段，往往在成立初期至关重要。那么企业文化建设包括什么呢?什么是企…

　　企业的中长期激励措施是什么? 　　大家知道国有企业实施中长期激励的实施措施分别有哪些吗?我们来看看! 　　员工激励是管理工作中不可或缺的管理方法和手段，对建立积极有效的团队具有…

　　国有企业三项制度改革的运作原则和实施策略分别有哪些? 　　国有企业三项制度改革的运作原则和实施策略分别有哪些?大家一起来了解一下!!! 　　企业三项制度改革的目标任务是：以转换…

　　国企混改的意义在于允许社会资本、民间资本和员工参股，是优化存量扩充增量，进一步释放改革红利的有效途径。那么，国企混改怎么做？随着改革进入深水区和攻坚期，国企混改越往前推进，碰到…

　　人力资源管理优化的举措有哪些? 　　人力资源管理优化的举措有哪些内容呢?让我们一起来了解一下!!! 　　人力资源管理，HumanResourceManagement(简称HRM…

　　随着经济体制和经济增长方式两个根本转变的要求，国有经济的战略性调整和改组已基本完成，国有经济布局和结构更加合理，现代企业制度更加完善，经济效益显著提高，科技开发能力、市场竞争力…