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华为为什么没有冬天?企业过冬的六大启示
中略导读:今年,是资本寒冬的一年,也是令很多公司头疼的一年,不少创业公司都熬不过这个冬天,纷纷倒闭。对于华为而言,从它成立至今更是危机不断,面对危机,华为领导人有他们自己独特的…
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麦肯锡成立中国创新中心 建议企业把握五大创新趋势
中略导读:2016年12月2日,麦肯锡咨询公司在上海成立了麦肯锡中国创新中心。麦肯锡还提出:效率驱动型、客户中心型、工程技术型、科学研究型四种类型可以成为中国企业提升创新能力的…
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对标战略管理:寻找伟大公司战略管理的韬略
中略导读:随着商业竞争的日趋激烈,越来越多的企业认识到学习的重要性,寻找最佳战略管理标杆,向行业典范学习是企业强化战略管理的重要手段。 对标一流企业的战略管理,主要是以行业…
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你为什么而工作?
中略导读: 请先思考以下问题 我们为什么要工作? 为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍? 为什么你身边绝大部分的人,很少…
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陈春花:企业转型的挑战与实务
中略导读:面对瞬息万变的世界,不论你愿意还是不愿意,企业转型都是一个抛不开且必须面对的课题,今天带来的话题跟转型有很大的关联度,让我们带着这六个问题,一起来通过陈春花老师的这篇…
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2017 HR新趋势:用设计思维重塑人力资源部
中略导读:为什么很多人力资源变革一开始就注定了失败,根本原因是一些人力资源的专业设计是基于标杆实践,忽略了企业的场景,不知不觉得和企业初衷背道而驰。 设计思维恰恰针对这一问…
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领导人、战略和管理哪个更重要?没这么简单
中略导读:在企业发展的不同阶段中,领导人、战略和管理对企业的重要影响程度不同,这三者的相对重要性因企业而异,受内外部环境多种因素的影响,了解领导人、战略和管理对企业发展各阶段的…
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一张图、一颗心、一场仗,阿里的绩效秘诀
中略导读:阿里巴巴的成功,与其在绩效管理上的关联。通过不断提升用户的体验满意度,提升产品的品质,从而提供给用户价值。绩效管理就是要让文化这个根能够扎得更深,让业务这个苗长得更好…
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张瑞敏:弯道超不了车,要变道超车
中略导读:在上世纪九十年代,海尔和联想、张瑞敏和柳传志,可谓中国企业界的“双子星”,备受尊崇。但近十年来,相比柳传志跨界转型,张瑞敏似乎更加沉潜,几乎消失在媒体头版,而几近成为…
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华为如何用故事塑造企业文化
中略导读:1995年,在华为还是一家不起眼的企业之初,任正非邀请了彭剑锋、吴春波等一批专家,开…