事业单位改革：七大类型事业单位转企改制

　　事业单位是人们眼中的“铁饭碗”，也是毕业生很受欢迎的工作之一。 毕业后，毕业生的首选是考公务员。 那些没有通过公务员考试的人会选择考事业单位。 因此，考事业单位改革引起了广泛关注。 事业单位改革后，我们严格控制了编制。 到目前为止，许多地方还没有发布招聘公告。 小编每天都会接到咨询招聘公告什么时候出的问题？下面和小编一起看下都有什么变化？

　　与创建企业不同的分为四类事业编制：从事生产和经营活动的事业单位员工，公立医院员工，事业单位工勤岗员工和高校员工。

　　高校员工、公立医院员工取消事业编制，从2017年发布了相关条例之后，某些省份就开始动起来了――比如在2017年9月，山东省就率先收回5000个事业单位编制；之后在11月29日，辽宁省也在发布会上提出从2018年前期，将逐步回收事业单位编制15万名。

　　目前很多事业单位的工勤岗工作其实都已经外包出去了，未来也不会再招带编制的工勤岗员工了。今后工勤岗工作不是外包就是招聘合同制人员进行处理。

　　对现有从事生产经营活动的事业单位，下一步的改革方向是逐步转为企业，进行企业注册，并注销事业单位，核销事业编制。今后，不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。现有的编制人员想要留在原单位，需要和单位重新签订劳动合同，不再拥有编制。

　　转型的规模主要有七大类事业单位：

　　（一）酒店、招待所、经营性康复疗养、物业管理等物流代理机构；

　　（二）剧院、会展中心、展览馆、旅行社等经营机构；

　　（三）以接待工作为主要任务的各类培训机构；

　　（四）各类俱乐部、新闻图书、出版物等文化财产经营机构；

　　（五）工程建设（维修、养护）、产品设计、手工艺品、用品、劳动和环境卫生等机构；

　　（六）农场、园艺场、养殖场、苗圃和林场；

　　（七）需要向企业转移的其他经营管理机构，省级运营服务机构的改造名单由省委确定。