企业战略规划
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企业战略规划对企业发展的重要意义
任何企业都是战略的产物。没有战略，就没有企业。大型企业应根据市场、环境、组织和规模不断调整战略。中小企业的当务之急是清楚战略,特别是那些依靠机遇、资源和廉价劳动力发展的企业，更…
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薪酬体系设计的注意事项和原则
薪酬，不管是对企业或是对员工都是一个极其敏感的话题，做好薪酬管理也是一件简单的事。如果在做薪酬管理方面出现某些不适当的措施，很可能会影响到劳资关系的稳定性。那么，在进行薪酬体系…
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薪酬体系设计的原则 薪酬体系设计的目的和意义
薪酬体系设计的原则 薪酬体系设计具有挑战性，它既是一门科学，也是一门艺术。薪酬体系的设计和管理应视为一个动态的过程，因为组织内外部环境的变化是不可预测的。因此，一个有效的薪…
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打造高绩效团队的五大要素 高绩效团队的特征有哪些
经营企业，都希望自己的企业变得越来越强大。老板如何使企业越来越强大?个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。只有充分发挥团队的力量，企业才能做大。那么如何打造高绩效团队呢?高绩…
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中略微课堂：品牌的力量在文化
为什么有些“品牌”一诞生就会让消费者情不自禁的喜欢、信赖，继而产生“忠诚”？为什么有些“品牌”，却是昙花一现？ “品牌力”的差异是什么？一个品牌的生命力来自哪里？本次微课堂…
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如何实施核心人才任职评价
一、什么是核心人才？ 在市场竞争日趋激烈的今天，企业在市场中的立身之本关键是企业的核心竞争能力，而核心人才是企业核心竞争能力的主要创造者，也是市场上各类企业争夺的最重要的战…
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中国职业经理人生存的现状？
近年来，关于职业经理人的讨论一直是理论界的一个热点，中国究竟有没有真正意义上的职业经理人？所谓的职业经理人的生存环境与状态如何？职业经理人如何面对各种市场挑战？这些问题都备受社…
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国企改革-”双百行动“解读
导读 11月16日，一汽富维发布了《关于控股股东及实际控制人发生变更的公告》。公告称，2018年10月12日召开的2018年第二次临时股东大会，审议…
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任正非：让“每个人的自我超越”，成为华为的顶层设计
我是谁？ 我来世界干什么？ 我要怎样活出与众不同的自己？ 任正非不止一次思考过这个问题，尤其是在人生的转折点上。 01 人生就十几秒钟的光照 一天跟一万…
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德鲁克：什么是高层管理者？什么是中层管理者？什么是基层管理者？
1954年,德鲁克在《管理的实践》一书中率先提出“管理者角色”的概念,引发了管理学界的广泛关注和讨论。目前,关于管理者角色的分类,主要有三种方法。 一是按管理者层级划分为高…
