企业战略规划
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华为式创新与海尔式创新――两条道路考验中国制造
以华为为代表的聚合化创新之路非常难走而又不得不走,否则永远只能当二流甚至三流企业。以海尔为代表的平台化道路比较好走而又不能轻易走,否则很可能成为有规模无高…
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韦尔奇卸任演讲:决定企业未来的10个经营锦囊
中略导读 1981年至2001年担任通用电气CEO的杰克・韦尔奇,被《财富》杂志称为“二十世纪最佳经理人”。20年间,通过韦尔…
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员工激励,激发欲望而不是提高满意度
激励员工的本质,是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂,人体中超过90%的能量从来没有被使用过。 &n…
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德鲁克:领导者必备的8项营销原则
领导力和营销是相通的。 这一点可以从两个方面来理解:其一,领导力和营销都…
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苗兆光:变革是延长企业寿命的唯一手段
中略导读 了解合理调薪为个人收入带来的增长,这个时候,变革的阻力就减少了很多。所以,推动、制定变革策略和控制变革成果的阶段性节…
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每年这个时候,你一定想知道,什么因素在影响员工流动?
中略导读 人才是企业发展和变革的主力军,对企业战略定位、组织发展、企业转型起了决定性作用。在互联网智能经济时代,技术发展、组织…
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为什么不抓人均效益增长,管理就不会进步
中略导读 华为管理成长的经验告诉我们:有利于潜力增长,有利于效益增长,有利于组织和文化的一致性――这三个原则要成为永恒的管理主…
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陈春花:2018,回归管理本源的 5 个追问
中略导读 最近《哈佛商业评论》中文版采访我,围绕管理的五个问题展开。这是中国管理实践中比较难达成共识但又是很本质的问题,今天我…
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任正非:企业之间的竞争,说穿了是管理竞争
中略导读 华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、…
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安邦内部研判2018中国经济,涉及22个核心敏感问题
中略导读 每逢年初,都是企业制定新一年发展战略、业务规划的关键时刻,2018年的钟声已经敲响,中国经济会呈现怎样的发展趋势?中…