企业战略规划

　　中略导读：企业的关键性人力资源是构成企业核心竞争力的源泉。一个企业应如何开发和管理现有人才，促使人才倍出，从而使人力资源优势转化成提升企业核心竞争力的优势，是企业人力资源管理的…

　　中略导读：在企业转型战略高度同质化的背景下，人力资源管理的创新将成为区分企业优劣的关键因素。然而，大部分企业在转型上都没有经历过实战，没有形成可以借鉴的成功经验，甚至整个行业都…

　　近日，《中央企业负责人经营业绩考核办法》经国务院国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过，并报经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意，本办法即公布之日起开始实施。 …

　　中略导读：“长期来看，决定中国经济增长前景的是消费增长、服务业发展、数字化（智能化）和绿色经济建设等4大方面“新转型”的突破。这是中国经济“转大弯”，成功实现“弯道超车”的关键…

　　中略导读：很多企业家及管理者困惑于自己与团队的关系，自己充分授权，就可能会有质量交期等各种问题，自己跳进去，管理团队就丧失了积极性，时间精力也不可能，陷入了“一放就乱，一抓就死…

　　中略导读：今年，是资本寒冬的一年，也是令很多公司头疼的一年，不少创业公司都熬不过这个冬天，纷纷倒闭。对于华为而言，从它成立至今更是危机不断，面对危机，华为领导人有他们自己独特的…

　　中略导读：2016年12月2日，麦肯锡咨询公司在上海成立了麦肯锡中国创新中心。麦肯锡还提出：效率驱动型、客户中心型、工程技术型、科学研究型四种类型可以成为中国企业提升创新能力的…

　　中略导读：随着商业竞争的日趋激烈，越来越多的企业认识到学习的重要性，寻找最佳战略管理标杆，向行业典范学习是企业强化战略管理的重要手段。 　　对标一流企业的战略管理，主要是以行业…

　　中略导读：  　　请先思考以下问题 　　我们为什么要工作？ 　　为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍？ 　　为什么你身边绝大部分的人，很少…

　　中略导读：面对瞬息万变的世界，不论你愿意还是不愿意，企业转型都是一个抛不开且必须面对的课题，今天带来的话题跟转型有很大的关联度，让我们带着这六个问题，一起来通过陈春花老师的这篇…