企业战略规划

　　中略导读：美国人力资源协会提出人力资源工作者的22条胜任素质，同时对未来的HR定义了四种角色：人力资源专家、业务伙伴、变革推动者和领导者。这很好地诠释了未来HR做什么这个问题：…

　　中略导读：这是陈春花老师在2007年写的一书《超越竞争》中，关于中国企业发展的“七个不安”中的第七个不安，看到今天中国企业整体发展的情况，我们转发这篇文章，期待引发企业管理者对…

　　中略导读：清史专家张宏杰在其著作《曾国藩的正面与侧面》中曾说： 　　“曾国藩之于后人的最大意义是： 　　他以自己的实践证明，一个中人， 　　通过陶冶变化，可以成为超人。 　　换…

　　中略导读：用户思维、用户体验、个性化……当这些词出现在市场营销或产品研发领域时，我们已经不觉得有什么新鲜，这也从侧面反映出，这些极具互联网特色的思维方式…

　　中略导读：2016年12月30日，华为轮值CEO徐直军宣布，2016年销售收入达到5200亿人民币，同比增长32%。华为用了一份超牛的成绩单，告别2016，迎接2017！从EM…

　　中略导读：俗话说，未雨绸缪，制定一份切合战略、符合实际的“好规划”是HR年底最重要的工作之一。年度人力资源规划是对未来人力资源工作的计划与安排，对未来一年HR的工作有至关重要的…

　　中略导读：从2015年开始，罗辑思维罗振宇想为“时间”做一件事，即每年做一场跨年演讲，发愿至少“死磕 20 年”，20年门票套餐价40000元。2016年12月31日，罗振宇在…

　　中略导读：“十三五”开局之年，我国改革开放的进程取得新进展，全面深化改革的地基不断夯实，主要领域“四梁八柱”拔地而起。改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。2017年…

　　中略导读：2016年已接近尾声，面对即将到来的2017，在经济新常态的当下，审视2016年的得失成败，找准2017发展的关键词，对每个企业来讲都至关重要。本文是陈春花教授近日在…

　　中略导读：2017即将到来，在新技术应用层出不穷、产业环境日趋动荡、消费者对一体化解决方案的期望越来越高的背景下，产业边界逐渐模糊，跨界合作与价值共创成为潮流，使商业生态圈成为…