阿米巴行业应用

阿米巴管理模式和传统管理模式存在本质区别，传统经营管理模式将企业划分为多个部门，而阿米巴管理模式则将企业人员划分为多个小组织。阿米巴管理模式在日本企业中取得了很大成效，所以就有人建…

日本已经有不少知名企业采用阿米巴管理模式，中国也有若干企业尝试导入阿米巴管理模式。随着阿米巴管理模式不断深入管理者和企业，现在已经有非常多中小型企业尝试导入阿米巴管理模式，企图实现…

中国现在的大型企业非常多，光一个企业就有几百或者几千的员工。企业想要进行正常的运转，不单单需要进各种原材料，并且还需要支付员工的工资。想要知道企业在一段时间内的利润，你不但要了解企…

对于企业运营管理而言，单纯依赖员工的自觉性和企业文化的灌输很难做到人人自觉，这时候就需要对岗位人员进行考核，以此判断岗位人员是否称职。阿米巴经营作为新型的经营理念，相比于传统绩效考…

阿米巴原本只是指的一种可以根据外部环境变形的虫子，后被用来形容能够灵活多变的管理模式——阿米巴管理模式。阿米巴是日本人稻盛和夫独创的特殊管理方式，在日航企业中起到了非常惊奇的作用，…

现在每个城市都有不少大中型企业，而这些企业规模扩大后都遇到了相同的问题。企业规模变大意味着一个管理者会力不从心，多个管理者又没法同步意见。而且企业发展到瓶颈时期，哪怕是高薪聘请管理…

项目背景 商业环境中，从竞争中脱颖而出并获得最大利润始终是企业的核心目标。为此，建立一个高效的数据分析系统，从探索数据并挖掘出有助于提高企业竞争力的价值信息向来是一种行之有效的方法…

随着企业竞争逐渐变大，企业内部也需要进行改革，这样才能适应整个市场经济的发展。有的企业为了能抗住竞争压力，适应市场需要，从而进行了企业内部市场化的调整。因为现代产品的寿命和周期变得…