疫情期间，企业做管理咨询是否合适

　　2020年注定是不寻常的一年，一开年新型冠状病毒就肆虐人间，给这个原本吉祥的新年带来许多阴影，给人们的心头平添许多阴霾。 疫情还在继续中，但是值得欣慰的是治愈人数也在增加中。作为普通老百姓，我们不知道疫情究竟会什么时候结束，但是我们相信国家，相信政府，相信我们的广大同胞，在这个危险艰苦的时刻，我们一定会众志成城，团结一心，战胜疫情，取得最终的顺利。

　　疫情发生之后，许多企业工作计划受到影响。有许多客户提出疑惑：疫情期间，企业做管理咨询是否合适？企业主要有3种情况：

　　1、疫情期间，企业一直停工状态， 公司处境受到影响，计划放弃管理咨询项目；

　　2、疫情期间，企业已经线上复I,为了不影响进度，管理咨询项目改做线上咨询培训；

　　3、 疫情期间，企业已经复I,面对不确定影响，管理咨询项目暂停开展。

　　疫情是暂时的，不管是1个月，3个月，或者是5个月，终将会过去。对于企业，疫情对企业发展有影响；但以往的企业管理问题仍然对企业发展在影响，延-天做管理咨询，影响多-天。 因此，疫情期间，管理咨询一定是要做的，不做将一直存在。是否合适做？

　　答案是肯定的，合适。

　　目前，中略咨询，已恢复所有客户咨询项目服务，所有工作人员恢复线上工作。对于服务客户，基本不受影响，在线接待咨询需求，视频面谈，视频调研，视频会议讨论与汇报，在线审批等。既然，管理咨询能正常进行咨询，改做线上咨询培训就没有必要了；线上咨询培训，更多停留在培训课程方面，无法深入企业内部，定制化解决企业问题。

　　因此，在疫情期间，企业管理咨询不能停止或改变。 因疫情停业的企业，更不能放弃； 疫情已经影响到企业，企业管理无法进一步受到影响。如果企业管理咨询项目推进，线下流程要求严格；前期，充分利用线上工具能做的事情先完成，疫情过后加速完成线下流程，将减少企业管理咨询项目开展的影响。