企业战略规划

　　企业的中长期激励措施是什么? 　　大家知道国有企业实施中长期激励的实施措施分别有哪些吗?我们来看看! 　　员工激励是管理工作中不可或缺的管理方法和手段，对建立积极有效的团队具有…

　　国有企业三项制度改革的运作原则和实施策略分别有哪些? 　　国有企业三项制度改革的运作原则和实施策略分别有哪些?大家一起来了解一下!!! 　　企业三项制度改革的目标任务是：以转换…

　　国企混改的意义在于允许社会资本、民间资本和员工参股，是优化存量扩充增量，进一步释放改革红利的有效途径。那么，国企混改怎么做？随着改革进入深水区和攻坚期，国企混改越往前推进，碰到…

　　人力资源管理优化的举措有哪些? 　　人力资源管理优化的举措有哪些内容呢?让我们一起来了解一下!!! 　　人力资源管理，HumanResourceManagement(简称HRM…

　　随着经济体制和经济增长方式两个根本转变的要求，国有经济的战略性调整和改组已基本完成，国有经济布局和结构更加合理，现代企业制度更加完善，经济效益显著提高，科技开发能力、市场竞争力…

　　混合所有制改革的好处 　　混合所有制改革的好处是什么?让我们一起看看 　　混合所有制经济实际上是企业成为独立市场经营主体的重要方面，如果能够保护所有企业的产权，就能够真正实施自…

　　三项制度改革是针对部分国有企业在“人事制度、用工制度及分配制度”上存在问题的重大改革。国有企业三项制度改革自改革开放以来就一直处于探索和实践中，十八届三中全会以前的十年，国企改…

　　推进企业三项制度改革要从何做起? 　　推进企业三项制度改革应该从何开始实施?让我们一起来看看! 　　深入推进国有企业劳动、人事、分配制度改革，对于完善国有企业市场化经营机制，提…

　　对标管理提升的基本原则有哪些? 　　提升对标管理的基本原则有哪些?大家一起来了解一下!!! 　　对标管理提升方案的基本原则。 　　1.加强战略实施，围绕集团战略进行对标改进。 …