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如何实施核心人才任职评价
一、什么是核心人才? 在市场竞争日趋激烈的今天,企业在市场中的立身之本关键是企业的核心竞争能力,而核心人才是企业核心竞争能力的主要创造者,也是市场上各类企业争夺的最重要的战…
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中国职业经理人生存的现状?
近年来,关于职业经理人的讨论一直是理论界的一个热点,中国究竟有没有真正意义上的职业经理人?所谓的职业经理人的生存环境与状态如何?职业经理人如何面对各种市场挑战?这些问题都备受社…
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国企改革-”双百行动“解读
导读 11月16日,一汽富维发布了《关于控股股东及实际控制人发生变更的公告》。公告称,2018年10月12日召开的2018年第二次临时股东大会,审议…
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任正非:让“每个人的自我超越”,成为华为的顶层设计
我是谁? 我来世界干什么? 我要怎样活出与众不同的自己? 任正非不止一次思考过这个问题,尤其是在人生的转折点上。 01 人生就十几秒钟的光照 一天跟一万…
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德鲁克:什么是高层管理者?什么是中层管理者?什么是基层管理者?
1954年,德鲁克在《管理的实践》一书中率先提出“管理者角色”的概念,引发了管理学界的广泛关注和讨论。目前,关于管理者角色的分类,主要有三种方法。 一是按管理者层级划分为高…
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化繁为简!一看就懂!华为的四阶段人力资源管理思想剖析!
大家都知道,华为的人力资源管理很牛,能够做到在全世界整合人力资源,今天我的讲课重点不放在它的强悍上,因为我们很多公司还没到这个份儿上。 在展开我们今天的人力资源管理话题之前…
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国企改革大趋势:行政型治理向经济型治理转型
党的十九大为国有资本做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业等指明了方向,展现了美好而广阔的前景。 ■国企改革的前期探索 在改革开放之前的30年里,我国通过对工商…
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陈春花教授海尔演讲:管理没有最终答案,只有永恒的追问
仁来,我非常高兴能分享自己的管理研究,与大家一起走进海尔了解真实的世界。 01 “走进先锋”企业的选择标准 02 …
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这是今年最犀利的演讲:国家命运与个人命运
亲爱的经济学院、金融学院的全体毕业生同学,尊敬的毕业生家长,经济学院的各位领导和老师,大家下午好! …
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吴晓波:未来10年,我们所认为的能力将荡然无存
本文为著名财经作家吴晓波5月21日在佛山的主题演讲,文中分享了过去十年中国发生的变化,探讨了如何把握下一个十年中国的经济,内容…