企业战略

  企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等…

  这是一个瞬息万变的世界，也是一个充满挑战与机遇的时代，面对这样的现状企业和驱动企业发展的管理都必须变!   面对新变化、新形势、新发展以…

  对于不同行业的人力资源管理而言，其核心命题是如何定位自己企业的核心人才，并对应其设计出一套行之有效的激励、培养和发展的机制和制度，以确保企业的业务发展与其人…

  企业在什么情况下该请管理咨询公司?需要咨询公司解决哪些问题?可从下面三种情况进入分析：   1、利用咨询公司的专业优势来解决企业存在的问…

  我们今天就站在营销咨询这个领域来谈谈，毕竟营销咨询隶属于咨询业，本质规律是一样的。   营销咨询公司既是一种专业分工，也是一种时间分工。…

  HR制定不同部门的绩效考核，使用的方法不同，方法用对了，制定绩效考核方案省时且实用。今天小编来和大家说说5个常用的绩效考核方法。   1…

  企业的管理培训体系，关乎着企业的培训进程及影响培训带来的效果。好的企业培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力。所以说企业培训…

  很多人对于企业管理咨询与培训的区别还不甚了解，什么是咨询?什么是培训?甚至于一些企业管理者也分不清，以至于在一些沟通中出现信息错位的情况。实际上，企业管理咨…

  人力资源管理专业就业前景，大家好，今天的小编为大家分享的主题是人力资源管理就业前景，就业一直是很多人关心的一个问题，特别是对于当下大学生的就业问题，而且专业…

  企业管理咨询其实就是一种管理变革创新，说到底都是一种变化。但是，大家都知道，只要是变化，必然会伴随着一种心理的不安、恐惧和抵触。从另外一个角度来说，变化也就…